Empleo en EE. UU.

Los Estados Unidos de América es una superpotencia con la economía más fuerte del mundo, una tierra de capitalismo y un mercado libre. No es de extrañar que sea a América a donde se vayan especialistas de todo el mundo, porque ocupa el cuarto lugar en términos de salarios y el sexto en términos de nivel de vida. Pero no es fácil trabajar en EE. UU.

Situación económica

Estados Unidos ocupa el primer lugar en el mundo en términos de desarrollo económico, el mercado laboral es flexible y móvil. El PIB del país es más de $ 18 millones Tasa de desempleo - 5,2%... Los salarios promedio varían según el estado, pero en general: $ 25 por hora... Gracias a los altos salarios, los profesionales en sus campos pueden combinar los negocios con el placer.

En el estado se solicitan especialistas calificados de todo el mundo, un ruso, un kazajo, un ucraniano, un bielorruso, un ciudadano de Uzbekistán y ciudadanos de otros estados de la CEI pueden encontrar un lugar aquí. Un extranjero aquí puede recibir un salario incluso más alto que en casa.

La competencia en el mercado laboral no es fuerte. Hay muchas ofertas de empleadores y, a menudo, las empresas compiten entre sí, ofreciendo condiciones más favorables a un empleado valioso.

Las ventajas de trabajar en los Estados Unidos incluyen ingresos altos y estables, así como una amplia gama de vacantes. Las desventajas son la tributación progresiva (impuesto directo - 27,5%) y la complejidad burocrática del empleo.

Las profesiones más demandadas

La economía de los Estados Unidos se está desarrollando rápidamente y el número de especialistas necesarios está creciendo.

En 2021, las siguientes profesiones son relevantes:

• médico (dentista, terapeuta, cirujano);
• ingeniero (electricista, constructor);
• conductor (taxi, transporte público);
• Cocinar;
• guía, guía turístico;
• vendedor;
• entrenador;
• soldador;
• capataz;
• Especialistas en TI (programadores, arquitectos de sistemas, cibernética);
• ingenieros (mecánicos, electricistas, ingenieros de producción);
• financieros (contables, gerentes);
• médicos (anestesiólogos, cirujanos, psiquiatras, terapeutas);
• abogados (defensores);
• agentes de Bienes Raices;
• traductores;
• comercializadores.

También son los mejor pagados. Pero cuanto más trabajadores se alejan de las ciudades centrales, menores son los ingresos. Los médicos, comerciantes y gerentes, así como los especialistas en TI (desarrolladores, analistas de sistemas informáticos y administradores) son los que más ganan en el estado.

Para los estudiantes, los puestos de camareros, bartenders, vendedores de comida rápida, etc. son adecuados. Los ingresos son bajos ($ 10-15 por hora), pero eso es suficiente para todo lo que necesita.

Las niñas sin calificaciones pueden adaptarse a:

• niñera;
• ama de llaves, sirvienta;
• enfermero;
• tejedor;
• mujer de limpieza;
• visagiste;
• diseñador;
• peluquero, etc.

Del mismo modo, los hombres pueden conseguir trabajo en una fábrica (soldador, electricista, etc.) y en una obra, convertirse en jardinero o camionero.

La agricultura también se desarrolla en el estado, por lo que puedes encontrar trabajo en una finca (ganadería, hortalizas).

Nivel salarial por profesión

Oficialmente, el salario mínimo en el estado es $7,25 (varía según la región). Para los especialistas en TI, el salario mínimo anual es $65 000, para médicos - $80 000y los gerentes pueden contar con al menos $40 000.

Lista de salarios promedio para ocupaciones comunes (por mes):

• médico - $16 000;
• ingeniero - $13 000;
• Especialista en TI - $11 000;
• abogado - $10 000;
• gerente - $6 000;
• profesor - $4 000;
• trabajador del servicio - 5000 $.

Los especialistas poco calificados son los que menos ganan.

Ejemplos de los trabajos peor pagados en los Estados Unidos:

• agricultores - $2300;
• cajeros, vendedores - $1580;
• cocineros, camareros - $1500;
• anfitriona - $1400.

La mejor pagada es la profesión de ortodoncista. Obtienen, en promedio, $ 17,000 por mes.

Cómo encontrar trabajo sin intermediarios

Es posible encontrar una vacante por su cuenta, pero debe tener cuidado: existe el riesgo de toparse con estafadores, especialmente si está buscando un ruso. Para encontrar un empleador en los Estados Unidos directamente, puede buscar sitios temáticos o comunicarse con una agencia.

Sitios populares de búsqueda de empleo

Hay sitios relevantes donde los empleadores colocan anuncios directamente. En el CIS, existe una gran posibilidad de fraude o mediación, por lo que es mejor buscar dominios estadounidenses.

Lista de los más populares:

• www.craigslist.org es uno de los principales sitios de anuncios clasificados en Internet de EE. UU.
• www.careerbuilder.com: ocupa el tercer lugar en popularidad, más de 20 millones de anuncios por mes;
• ru.indeed.com: le permite buscar opciones no solo en el sitio en sí, sino en Internet, es compatible con la versión rusa;
• www.careerjet.ru - sistema de búsqueda similar a Indeed, la selección por palabras clave es posible.

Pero incluso después de que el desempleado haya encontrado una empresa en la que quiere trabajar, vale la pena hablar directamente con el empleador. Es posible que el representante no conozca algunos detalles o condiciones.

Recursos especializados, agencias

Otra opción es buscar un puesto en recursos especializados (solo para determinadas profesiones).

Ejemplos de tales recursos:

• healthecareers.com - medicina y atención médica;
• www.hcareers.com - casinos, restaurantes y hoteles, turismo, clubes y parques temáticos;
• www.alaskajobfinder.com - Pesca en Alaska y más.

Otra opción es contactar a una agencia especial. Se encuentran en las principales ciudades estadounidenses.

A continuación, se muestran algunos ejemplos (especificando dónde se encuentra):

• US Consulting - 170 Pine Avenue North, Oldsmar;
• Manpower - 99 Park Avenue, sexto piso, Nueva York;
• Astreya Partners Inc - 2099 Gateway Pl suite 140, San José.

Puedes buscar otros similares en tu lugar de residencia o preguntar en foros temáticos.

Tipos de empleo

Muchos no saben idiomas extranjeros, no quieren cambiar de ciudadanía, pero las grandes ganancias atraen a la gente. Hay diferentes formas de empleo para cada categoría de personas.

Trabajar sin conocer el idioma

Es extremadamente difícil, pero posible, conseguir un trabajo en los Estados Unidos sin saber inglés (especialmente porque es internacional). La actitud hacia los visitantes es tolerante, por lo que se pueden aceptar varios lugares sin inglés. Pero hay que tener en cuenta que el salario es adecuado.

Ejemplos (por hora):

• lavavajillas ($6–12) - una opción popular entre los inmigrantes;
• empleado del hotel7 $) - los deberes incluyen limpiar las habitaciones y el hotel, lavar, a veces cocinar;
• limpiador$10–40) - en los edificios de élite hay una propina y el salario es más alto;
• asistente de hogar de ancianos$8–15) - puedes conseguir un trabajo en una ciudad donde hay más rusos y, quizás, habrá ancianos de habla rusa;
• limpiador de ventanas (17 $) - pagan más que los limpiadores;
• Agricultura ($7–15) - puede pescar o recoger bayas (fresas) con frutas. Relevante para los estados del sur.

También hay un plan alternativo: conseguir un trabajo con un ruso (ucraniano, bielorruso, kazajo, etc.), es decir, un empleador de habla rusa. Es más probable que tomen "los suyos". Puede encontrarlos en Internet, simplemente ingrese la palabra clave Ruso en la búsqueda.

También puede trabajar desde casa como autónomo, impartiendo cursos en línea y más.

Trabajo estacional

"Estacionalidad" significa que los desempleados deben viajar al estado por menos de un año. Al mismo tiempo, trabajará en puestos ligados a determinadas temporadas. Es decir, en estaciones de esquí, en invierno, en el sector turístico (viajes, hoteles, estaciones del sur) y campamentos de verano, en verano. La única excepción es el sector agrícola.

Los trabajadores estacionales necesitan H-2B... Se emite uno por un máximo de 3 años (con posibilidad de prórroga). La salida se realiza en abril - junio u octubre - diciembre.

Vale la pena mirar los trabajos de verano en coolworks.com

Empleo temporal

Hay documentos tipo H para trabajos temporales. Implican que una persona viene a trabajar en el estado durante un período determinado.Se selecciona según la ciudadanía del solicitante y el tipo de trabajo.

Temporalmente puedes conseguir un trabajo en diferentes lugares (para mejorar la productividad de la gestión o en la agricultura). Pero legalmente no puede conseguir un trabajo temporal en los Estados Unidos como mesero o para otro trabajo de medio tiempo. Esto requiere permisos especiales y una garantía de empleo permanente.

Otras opciones

El empleo es posible de forma rotatoria, es decir, cuando el empleado vive en el mismo lugar donde trabaja. Ejemplos: para enfermeras, jardineros, mucamas. Esto debe comprobarse con el empleador.

Puede conseguir un trabajo bajo contrato emitiendo H-2B... Esto se aplica a los empleados poco cualificados. Apto para camareros y bartenders, mensajeros, vendedores, camioneros, etc. Al concluir un contrato, desaparece el derecho a cambiar de empleador.

Procedimiento oficial de empleo

Encontrar un trabajo para un expatriado en Estados Unidos no es una tarea fácil. Necesita prepararse para una estadía legal en el país, estudiar el mercado laboral y la competencia en su campo. Será más fácil para especialistas con educación superior (especialmente graduados de universidades estadounidenses o europeas) y experiencia profesional.

Hay una serie de reglas para obtener un asiento legalmente.

Prioridad de acciones

La secuencia de acciones para la obtención de un permiso es la siguiente:

1. Comuníquese con los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. Para obtener Formulario I-765 y condición de emigrante.
2. Complete el formulario en inglés por su cuenta o comunicándose con un abogado (le costará $70–100). Enviar el formulario de vuelta a los costos del servicio 380 $.
3. Recopile el paquete principal de documentos, traduzca al inglés.
4. Envíe todo al Servicio de Residencia de los Estados Unidos (verifique la dirección para una categoría de permiso específica), pague la tarifa y espere a que se apruebe la solicitud.
5. Obtener permiso. Es una tarjeta plástica que indica los datos personales y el período de vigencia (1 año).

Posteriormente, puede proceder a obtener el resto de la documentación y volar al país.

Categorías que no requieren permiso

Para determinadas personas, se emite automáticamente, es decir, sin ningún requisito. Esta lista incluye:

• refugiados a los que se les ha concedido asilo, así como a sus familias;
• refugiados políticos;
• diplomáticos y sus familias;
• víctimas de una fuerte esclavitud;
• víctimas de violencia, violación y otros delitos;
• ciudadanos de algunos países del tercer mundo (América Latina, Micronesia, Palau, etc.).

Lista de documentos principales

Un permiso se emite sobre la base de una especial Formulario I-765.

Debe completarse y enviarse junto con el resto del paquete, que incluye:

• pasaporte internacional;
• confirmación de la solicitud al servicio de migración;
• Formulario I-94;

• SNN de seguridad social (si está disponible);
• dos fotografías en color, 5 × 5 cm (no mayores de un mes, con nombre completo y número de registro en el reverso);
• forma G-28 (al contactar a un abogado).

Todo se presenta en forma de copias, posiblemente originales (consultar con la embajada).

Registro de una visa de trabajo

La etapa final de la inmigración. Tipos:

• H1-B - especialistas altamente calificados;
• H-2A - trabajo agrícola estacional;
• H-2B - empleados poco calificados para trabajos que carecen de estadounidenses;
• L-1 - para traslados dentro de la empresa, es decir, el traslado de una persona de un país a otro al mismo puesto;
• L-2 - para cónyuges de ciudadanos con L-1, que también pueden encontrar trabajo;
• O - expedido a científicos, deportistas de nivel internacional, trabajadores del arte y la cultura, celebridades, etc.;
• PAGS - similar al anterior, pero emitido para la participación en eventos específicos;
• Q - para realizar un intercambio, es necesario proporcionar una invitación de la universidad.

Todos deben presentarse tres meses antes del inicio de la relación laboral.

Criterios de selección para obtener una visa de trabajo

Los criterios difieren según el tipo de visa.

• H1-B - la presencia de educación superior o experiencia profesional en un campo específico, prueba de la ausencia de un competidor estadounidense para este lugar;
• L-1 - similar al anterior, más prueba de que la persona ha trabajado en la empresa durante al menos un año.

Los tipos O y P tienen sus propias peculiaridades. El candidato debe cumplir al menos tres criterios:

• la presencia de un premio nacional o internacional;
• contribución académica a la ciencia, el arte, los negocios;
• membresía en una asociación para personas con altos logros;
• publicaciones en los medios de comunicación, revistas científicas o de otro tipo sobre los logros del solicitante;
• altos ingresos;
• experiencia profesional en un alto cargo en una gran corporación.

Extensión de visa de trabajo

Por lo general, se emiten por tres años, después de lo cual se puede extender por el mismo período (proporcionando nuevamente el paquete completo). Después de eso, puede solicitar una tarjeta verde, es decir, un permiso de residencia permanente. Después de eso, puedes quedarte a vivir para siempre.

Inmigración empresarial

Existe una visa para inmigración de negocios - L1-A. Para obtenerlo, debe trabajar en una empresa privada rusa durante más de un año, mientras que la empresa debe recibir ingresos estables. Entonces puedes transferirlo a América.

Se emite por un año, después del cual será necesario proporcionar el paquete principal de documentos con prueba de que la empresa estadounidense está obteniendo ganancias. Y solo entonces se podrá establecer un plazo de tres años, etc.

Características de la pasantía en el país.

Existen tres tipos de prácticas para un extranjero:

• Internado - práctica estudiantil (pre y posgrado);
• Formación profesional - para especialistas (profesional)
• Programa de médicos extranjeros - para médicos.

Puede durar 12 meses con posibilidad de prórroga a 18. Se pagan ($ 750-1500 por mes) y no remunerado, es decir, necesario únicamente para la formación, la experiencia y las habilidades.

Consecuencias del empleo ilegal

Por estadía ilegal en el estado, se impone una multa, se realiza la deportación. En algunos casos, se incurre en responsabilidad penal, incluida la prisión. Cuanto más a menudo y durante más tiempo se llevan a cabo las violaciones, más grave es el castigo.

Los Estados Unidos de América son muy fuertes económicamente y ofrecen una trayectoria profesional lucrativa para los profesionales. A pesar de los impuestos progresivos, incluso los salarios mínimos pueden proporcionar una vida digna y cómoda.