El desempleo es un problema grave que el gobierno de todos los países está haciendo todo lo posible por resolver. El desempleo en Finlandia es especial porque la mayoría de los trabajadores calificados están empleados y los trabajadores no calificados reciben un subsidio especial. El sistema de subsidios estatales tiene como objetivo proporcionar fondos a las personas que han perdido su trabajo para satisfacer sus necesidades, y para algunos esto es suficiente.
Estadísticas de desempleo en Finlandia
Hay tres medidas para determinar el nivel de desempleo en el estado. Muy a menudo, se utiliza una medida unificada, que muestra el porcentaje de ciudadanos empleados y desempleados.
Las estadísticas son implacables: desde 2007, el desempleo en Finlandia ha ido aumentando gradualmente. Después de un pico crítico (16,5%) en 1995 y una rápida disminución al 6% en 2004, la cifra es del 8,5% en 2021. Al mismo tiempo, la mayor parte de los desempleados son personas que pueden trabajar, pero que no quieren trabajar; su número aumenta gradualmente y la tasa de desempleo está creciendo.
Las principales causas del desempleo
Los finlandeses creen que la principal razón del desempleo masivo de la población en edad de trabajar es la recesión que se observa en la otrora floreciente industria de la celulosa. Debido al desarrollo de Internet y la industria de los dispositivos, la demanda de papel finlandés está disminuyendo. La industria de la madera, que está directamente relacionada con la industria de la celulosa, también está sufriendo. Como resultado, no solo aumenta la cantidad de personal desempleado, sino que también disminuye el PIB del país.
Otra razón de los problemas del mercado laboral, los finlandeses llaman el colapso de Nokia, que no pudo competir con gigantes de TI como Apple y Samsung.
La recesión en la industria láctea finlandesa se vio significativamente influenciada por las sanciones antieuropeas de Rusia. En particular, esto concierne a la mayor empresa de procesamiento de lácteos Valio, para la cual el mercado ruso era el principal mercado de ventas.
Cuanto peor se vuelve el estado de varios sectores de la economía finlandesa, incluidas las industrias del transporte, la luz y la alimentación, más aumenta el desempleo y disminuye la inmigración laboral.
Las políticas gubernamentales para brindar bienestar a los desempleados y los pobres alientan a muchos de ellos a depender del dinero fácil. Es decir, aquellas personas que podrían recibir un salario entre un 20% y un 30% más que el monto de las prestaciones por desempleo, prefieren no trabajar en absoluto, mientras se mantienen acomodadas.
Otro motivo del aumento del desempleo, lo llaman los economistas, es la caída de la demanda de personal altamente calificado, que se debe a una recesión paulatina de la economía nacional.
Tipos de prestaciones por desempleo
Hay tres tipos de beneficios en total que paga el gobierno finlandés. Este es un beneficio que está relacionado con la pérdida de ingresos, así como con los subsidios de base y de mercado. Todos tienen sus propias condiciones de recepción y funciones de cálculo. La cantidad que se paga a los desempleados en Finlandia depende de su experiencia laboral y de las prestaciones que reciben.
Asignación relacionada con los ingresos
Este tipo de subvención se puede obtener si:
- registrado en la Oficina de Empleo y Desarrollo Económico como una persona que ha perdido su trabajo;
- tener una membresía en un fondo de ayuda mutua finlandés;
- trabajó lo suficiente antes de quedarse desempleado y se dedicó a un trabajo calificado en lugar de un trabajo estacional;
- al menos seis meses estuvieron en el fondo de asistencia mutua.
La asignación le será pagada por el fondo del que era miembro y al que hizo cuotas de membresía. La asignación se calcula en función del pago que recibió en su trabajo anterior.
Normalmente, las prestaciones por desempleo se pagan en un plazo de cuatrocientos días.
Las excepciones son los siguientes casos:
- Si trabajó menos de tres años consecutivos antes de perder su trabajo, se le pagará el beneficio por trescientos días.
- Si tiene 58 años o más cuando pierde su trabajo, puede recibir beneficios por quinientos días.
Subsidio básico
Pagado a personas que de alguna manera están registradas en el sistema de seguridad social y tienen residencia permanente o permiso de residencia en Finlandia. Quienes hayan estado y hayan trabajado en el país bajo contrato de trabajo también pueden solicitar el subsidio básico.
Las condiciones para recibir beneficios son las mismas que en el caso anterior:
- por lo general, el período de pago es de 400 días;
- para aquellos que no trabajaron durante mucho tiempo: 300 días;
- para personas en edad de jubilación anticipada: 500 días.
El monto del subsidio también depende de la disponibilidad de ingresos adicionales: si los hay, se reduce el subsidio.
Subsidio de mercado
Este subsidio puede ser recibido por aquellos que viven en Finlandia con una visa de trabajo, están registrados en la Oficina de Empleo y ya han solicitado una compensación básica o por lucro cesante.
El mismo beneficio está disponible para aquellos que no han trabajado lo suficiente como para ser elegibles para cualquier otro subsidio.
El subsidio del mercado laboral se paga solo cuando es necesario, por lo que la oficina local de seguridad social se hace cargo del pago. Al mismo tiempo, la presencia de beneficios sociales u otras bonificaciones es un indicador de reducción del monto del beneficio.
Aquellos que aún no han cumplido los 25 años están sujetos a un sistema de pago especial; su principio debe aclararse en el lugar de residencia.
Qué debe hacer para obtener beneficios
En primer lugar, debe registrarse con las autoridades de la seguridad social. Para hacer esto, debes:
- registrarse en la comisaría de policía del lugar de registro, indicando antes la hora y la fecha de su visita en el sitio web www.poliisi.fi;
- Si aún no ha recibido el derecho a la residencia permanente, debe comunicarse con la policía de migración. Luego, complete la solicitud de una tarjeta de identificación y consígala en su ayuntamiento local.
El siguiente paso es solicitar asistencia en www.kela.fi. Puede enviar esta solicitud por escrito descargando los formularios requeridos en línea. Una vez que se haya procesado su solicitud, se le enviará una tarjeta Kela personalizada a la dirección que proporcionó.
Esta tarjeta da derecho a participar en la estructura de la seguridad social, la seguridad social y, en consecuencia, la solicitud de prestaciones. Puede solicitar los beneficios en su oficina local de Kela.
¿Cómo puedes encontrar trabajo en Finlandia?
Los recursos oficiales de Internet son la mejor fuente de vacantes comprobadas y bien pagadas.
Lista de sitios:
- el sitio web del Ministerio de Empleo: ofrece listas de vacantes disponibles por especialidad en la Oficina de Empleo por ciudad;
- La Administración de Salud y Seguridad Ocupacional proporciona toda la información necesaria sobre los detalles del empleo, los contratos de trabajo, los principios de pago de salarios;
- www.adecco.fi;
- rekrytointi.com;
- www.uraopas.fi.
Para aquellos que no saben inglés o finlandés o no se atreven a contactar directamente con los empleadores, las agencias de contratación ofrecen sus servicios. Debe tenerse en cuenta que sus servicios se pagan: el precio de una vacante a menudo alcanza los 200-300 euros.
Es más fácil para los estudiantes con educación agrícola: tienen acceso a programas de pasantías en granjas de flores y ganado con empleo posterior.
Finalmente
La tasa de desempleo en Finlandia es relativamente alta, pero esto no impide que los trabajadores extranjeros viajen a este país y encuentren trabajos tanto de temporada como permanentes. Finlandia ofrece un importante apoyo financiero a quienes, por cualquier motivo, han perdido su trabajo o no pueden encontrar uno durante un largo período de tiempo.Sin embargo, para ser elegible para la asistencia social durante el desempleo, debe estudiar detenidamente el procedimiento para obtenerla y cumplir con el procedimiento establecido por el estado finlandés.
