Búsqueda de empleo en Lituania

En Lituania, el estado se ocupa del empleo de la población local. Sin embargo, también hay trabajo en el país para especialistas de Rusia, Ucrania y Bielorrusia.

Situación económica

En el ranking de desarrollo de la economía mundial en términos de PIB, Lituania ocupó el lugar en 2017
año 86º lugar. La tasa de desempleo en el país es 10,7%. El salario medio es 600 euros (45.000 rublos). El mercado laboral lituano ofrece muchas vacantes interesantes, pero con un alto grado de competencia.

Aquí se solicitan empleados rusos, ucranianos y bielorrusos en muchas profesiones e industrias, por ejemplo, la construcción y las tecnologías de la información. Pero la gestión de las empresas locales todavía da preferencia a sus ciudadanos. Por lo tanto, para encontrar un trabajo para un buen puesto, debe ser un especialista de primera clase en su campo.

Este estado prevé los siguientes impuestos:

• para la seguridad social;
• valor añadido.

Trabajar en Lituania tiene una serie de ventajas:

• muchos trabajos;
• no es necesario saber inglés;
• todas las relaciones laborales se rigen por los actos jurídicos de la Unión Europea.

Pero la única desventaja al solicitar un trabajo complica el proceso: es deseable el conocimiento del idioma lituano básico.

Profesiones en demanda en 2021

Profesiones actuales en 2021:

• conductor internacional;
• soldador;
• cargador;
• programador;
• Gerente de ventas;
• ingeniero;
• constructor;
• Cocinar.

Nivel de salario

Un ucraniano o bielorruso puede contar con el siguiente salario por mes:

Cómo encontrar trabajo sin intermediarios

Buscan trabajo en el mercado laboral lituano viendo anuncios en la prensa, contactando con agencias de empleo e intercambios. A menudo, las conexiones personales ayudan a resolver el problema del empleo. Pero en el siglo XXI ha sido popular desde hace mucho tiempo buscar trabajo a través de Internet.

Sitios populares de búsqueda de empleo

Existen los siguientes sitios para la búsqueda de empleo:

• cvmarket.lt;
• cv.lt;
• cvbankas.lt.

No es difícil encontrar vacantes adecuadas para ellos: debe ingresar los parámetros necesarios y elegir un empleador adecuado.

Organismos especializados

Si hablamos de agencias de reclutamiento, entonces debes prestar atención:

• idarbinimas.litaupa.lt;
• qbis.lt.

Tipos de empleo

Hay varios tipos de empleo en Lituania que ayudarán a varias categorías de ciudadanos a conseguir un trabajo.

Trabajar sin conocer el idioma

El empleo en Lituania es posible sin conocer el idioma. En la mayoría de los casos, ni siquiera se requiere inglés.

Las siguientes vacantes están disponibles principalmente:

• constructores;
• electricistas;
• mecánica automotriz.

Una mujer puede probarse a sí misma en el papel de cortadora.

Trabajo estacional

Durante la temporada, se necesita la mayor parte de los trabajadores en Vilnius. En 2021 necesitamos:

• administradores de hoteles;
• trabajadores en fábricas;
• camareros
• guardias de seguridad.

Una niña puede conseguir un trabajo como maestra o niñera. Dicho trabajo prevé la residencia temporal del empleado en la casa con el niño, a quien cuidará la niñera. Los empleadores en estos casos miran la antigüedad y la experiencia laboral.

Empleo temporal

Los extranjeros que llegan a Lituania consiguen trabajo temporalmente:

• constructores de acabado;
• yeseros;
• trabajadores de la carretera;
• tecnólogos;
• electricistas;
• mezcladores de carne.

Otras opciones

El trabajo por contrato es un fenómeno generalizado en Lituania. Además, también es posible un reloj. Esta forma de ganar dinero también es popular. Ucrania y Rusia son uno de los países que envían a sus ciudadanos a trabajar en el estado lituano utilizando esta opción.

Procedimiento oficial de empleo

También es posible trabajar ilegalmente en Lituania, ya que el estado hace poco para controlar esto. Pero puede ganar más dinero principalmente solo en puestos oficiales. Por lo tanto, necesita saber cómo encontrar un trabajo oficialmente.

Prioridad de acciones

El algoritmo de acciones suele ser el siguiente:

1. El director de la empresa ayuda al futuro empleado a obtener un permiso de trabajo.
2. El solicitante acude al consulado y redacta una visa de trabajo.
3. Un empleado existente va a Lituania y comienza a trabajar.

Tipos de permisos de trabajo

Para obtener el derecho a trabajar, debe emitir un permiso de trabajo antes de ingresar al estado. Esta regla no se aplica a los residentes de la UE ni a las personas que tienen residencia permanente en Lituania.

Puede obtener un permiso de trabajo en la República 2 meses después de la presentación de los documentos. El documento se emite por 2 años, en el futuro se puede renovar varias veces. Un permiso de trabajo de temporada es válido por 1 año y se emite una vez cada seis meses.

¿Hay categorías que no requieren un permiso de trabajo?

Algunos profesionales no necesitan permiso de trabajo. Éstas incluyen:

• extranjeros que trabajan en misiones de estados extranjeros;
• empleados permanentes de empresas establecidas por un estado miembro de la Unión Europea;
• ciudadanos que participan en programas estatales de desarrollo con la participación de empresas extranjeras;
• atletas y entrenadores profesionales;
• miembros de comunidades religiosas clásicas;
• representantes de organizaciones benéficas extranjeras que operan en Lituania;
• participantes en programas de voluntariado de la UE.

Lista de documentos principales

Para solicitar una visa de trabajo, se requieren los siguientes documentos:

• 2 fotografías en color de 3,5x4,5 cm;
• copia del pasaporte;

• copia del pasaporte nacional;

• formulario de solicitud completo (descargue una muestra);

• seguro médico cubierto desde 5792 euros;

• copia del contrato de trabajo;
• una invitación del empleador (descargue una muestra);

• consentimiento para el procesamiento de datos personales (descargar el documento);

• confirmación del pago de la tasa consular.

Registro de una visa de trabajo

La visa de trabajo se emite en la Embajada de Lituania. Inicialmente, una persona debe encontrar un empleador y emitir un permiso de trabajo. El director notifica a la bolsa de trabajo lituana sobre la apertura de puestos vacantes para el empleo.

La vacante "cuelga" durante 30 días. Si no hay ningún empleado local que solicite este puesto, el empleador puede contratar a un extranjero.

Después de eso, el futuro empleado debe ir a la misión diplomática de Lituania y presentar todos los documentos necesarios especificados anteriormente.

Criterios de selección para solicitantes de visa

Un candidato potencial debe:

• tener buena reputación;
• saber al menos lituano básico;
• tener la experiencia laboral necesaria;
• para documentar sus habilidades y habilidades.

Extensión de visa de trabajo

Una visa de trabajo se puede extender fácilmente por 1 año sin salir de la República de Lituania. Para ello, se escribe una declaración, que es considerada más a fondo por el servicio de migración local.

Inmigración empresarial

La inmigración empresarial a Lituania es posible si el empresario tiene acciones en empresas lituanas o tiene su propia empresa registrada. Si hablamos del segundo caso, entonces la empresa de un empresario debe haber estado operando durante al menos seis meses.

Deben cumplirse las siguientes condiciones:

• Capital inicial mínimo requerido a 28.000 euros.
• La empresa debe emplear al menos 1 empleado (un ciudadano de la Unión Europea, Lituania o una persona extranjera que resida permanentemente en el territorio de la República).
• El salario de dicho empleado debe ser de al menos dos salarios promedio en el país (preferiblemente 1500 euros al mes).

Un empresario puede obtener un permiso de residencia en Lituania después de 5 años. Pero hay una condición importante: no debe estar ausente del país durante más de 10 meses.

Los emprendedores que hayan invertido en la economía lituana podrán inmigrar en el menor tiempo posible. al menos 260.000 euros y creado a partir de 5 puestos de trabajo. Un empresario obtiene rápidamente la ciudadanía y tiene derecho a transferir a su familia a la República.

Características de la pasantía en el país.

Es más conveniente que los jóvenes realicen pasantías en Lituania participando en programas gubernamentales. Los organiza periódicamente el Ministerio de Relaciones Exteriores de la República de Lituania.

Se permite realizar una pasantía introductoria, su programa incluye:

• conferencias sobre cultura y economía del estado;
• estudio del idioma lituano.

Las pasantías en especialidades en la industria agrícola y la protección del medio ambiente son populares entre los especialistas en ejercicio. El líder en esta área es la Universidad Técnica de Vilnius Gediminas.

Como parte de sus programas, los estudiantes adquieren nuevos conocimientos:

• sobre el uso de la tierra;
• sobre la organización de medidas de protección ambiental;
• sobre las normas para el almacenamiento de residuos sólidos domésticos.

Consecuencias por intentar una colocación laboral ilegal

Los extranjeros de habla rusa a menudo trabajan ilegalmente en Lituania. Esto se debe a lagunas en la legislación local. En 2021, hay varios miles de emigrantes viviendo en el país que ni siquiera conocen el idioma. Por cada inmigrante ilegal, se paga una multa por la cantidad de 60.000 rublos... Pero estas personas rara vez se identifican, por lo que trabajan por el salario mínimo y viven en condiciones insoportables.

Un empleado que realiza un trabajo ilegal paga a favor del país que antes recibía asistencia social por desempleo. La deportación y la inclusión en listas negras son raras.

Las empresas lituanas emplean a extranjeros, pero aún dan preferencia a los residentes locales. Para encontrar un trabajo para un buen puesto, necesita habilidades útiles y conocimiento de varios idiomas. Además, los intermediarios o amigos que ya viven en Lituania pueden ayudar a la hora de buscar trabajo.