Trabajar en el extranjero a menudo parece más atractivo que en casa, por lo que el número de trabajadores migrantes de Rusia y otros países de la antigua CEI aumenta cada año. La gente va a lugares donde las condiciones de vida son mejores, sin temor a posibles problemas con el idioma, el estatus, la vivienda. Trabajar en Israel es rentable: el país es económicamente estable, con una inflación baja y un crecimiento constante de los salarios medios, niveles de vida bastante altos y leyes laborales y migratorias leales. Esta es una oportunidad que vale la pena aprovechar para mejorar su vida.
Cómo buscar trabajo
La afluencia de repatriados al país ha disminuido casi al mínimo, el crecimiento natural de la población indígena es pequeño y las peculiaridades del judaísmo ortodoxo en el contexto de constante crecimiento económico plantean el problema de la fuerza laboral.
La búsqueda de empleo en Israel, como en cualquier otro lugar, es posible de forma independiente o mediante intermediarios. En promedio, esto lleva de dos a cuatro meses. Eso sí, si hablamos de un lugar según la especialidad, especialmente los puestos de liderazgo. Hay muchos profesionales propios en las industrias de alta tecnología.
Una vacante que no requiera calificaciones y experiencia se puede obtener con bastante rapidez, si se desea.
Auto búsqueda
El trabajo legal sin intermediarios se selecciona a través de:
- ediciones impresas;
- conocidos;
- redes sociales;
- portales de Internet especializados;
- centros de empleo, agencias de contratación.
Los anuncios están disponibles en los sitios web de las principales publicaciones del país: The Jerusalem Post, Yediot, Maariv. La protección y la creación de redes en el país juegan un papel importante. Conociéndote, gracias a las conexiones, puedes conseguir un lugar digno.
El trabajo para los ciudadanos de la CEI de empleadores directos es mucho más fácil de encontrar a través de las comunidades en las redes sociales. Los contactos personales en Facebook, la participación en grupos temáticos contribuyen al surgimiento de oportunidades en una amplia variedad de áreas.
Un intento de ponerse en contacto directamente con el empleador a menudo se ve coronado por el éxito. Funciona incluso mejor que enviar un currículum. Una vez que haya elegido la empresa que le guste, debe intentar visitar la oficina de inmediato y aprobar una entrevista sin expectativas agotadoras.
El sitio de anuncios clasificados israelí más popular donde puede encontrar una vacante es doska.co.il, que se posiciona como el principal tablón de anuncios en ruso del país.
También puede utilizar los portales:
- orbita.co.il;
- jobs-israel.com;
- gigajob.com;
- Careerjet.com;
- israeljobsites.co.il;
- jobnet.co.il;
- jobmaster.co.il;
- israemploy.net;
- alljobs.co.il ─ pagado. El costo de la suscripción es de 40 NIS / mes.
Con su ayuda, es muy posible encontrar un trabajo en Israel por su cuenta en un par de meses. El algoritmo para usar estos portales es simple, solo tenga en cuenta que los estafadores a menudo se esconden debajo de hermosos carteles.
Como en otros lugares, se selecciona una vacante, se envía una solicitud, se establece contacto con un empleador y se programa y realiza una entrevista. Para estos últimos, a menudo es necesario visitar el país en persona. Los rusos no necesitan visa para esto.
Con la ayuda de intermediarios
Las empresas de contratación y empleo se denominan aquí "hevrot asama". No es realista conseguir un trabajo en algunas especialidades sin visitar esas oficinas. Parte de esto funciona de forma remunerada.
Los más grandes son:
- "Servicios de recursos humanos" Etgar "o" Etgar mashavei enosh "(www.etgar-hr.com) - se especializa en la selección de personal para todos los sectores de la economía. La información en ruso está disponible en el sitio web oficial. Tel. en Haifa: * 3434.
- Ortal Human Resources (ortal-hr.co.il) ─ el portal está disponible solo en hebreo e inglés. Tel.: 972-3-7616100.
- Manpower Group (manpower.co.il) ─ Tel: 03-5639999 (hebreo, inglés).
Es más fácil conseguir un trabajo con una educación superior. Además, existe la oportunidad de contactar agencias gubernamentales, por ejemplo, el Ministerio de Absorción. El sitio oficial admite ruso.
La bolsa de trabajo gratuita "Lishkat Taasuka" ayudará con la búsqueda, y el Centro Juvenil ayudará a redactar un currículum, asesorar y ofrecer asistir a un seminario temático.
Si necesita un trabajo para los repatriados, el sitio web oficial de MAOF, que opera los centros de empleo de Israel, garantiza el empleo. Los centros están abiertos de 08.00 a 17.00 horas, ubicados en todo el país:
- Nazareth Illit ─ tel .: 072-3957555;
- Haifa ─ tel .: 072-3355590;
- Afula ─ tel .: 072-3957555;
- Hadera ─ tel.: 072-3922159
- Nahariya ─ tel .: 072-3922161;
- Karmiel ─ tel .: 072-3922161;
- Khutsot ha-Mifratz ─ tel .: 072-3355590;
- Tel Aviv ─ tel .: 072-3954555;
- Tiberias ─ tel .: 04-6439731;
- Petah Tikva ─ tel .: 03-9344965;
- Rishon LeZion ─ tel .: 072-3355599;
- Netanya ─ Tel.: 072-3922159.
El centro de empleo "Shalom" también puede ofrecer trabajo. Los consultores, que hablan diferentes idiomas, tienen experiencia en el ámbito laboral, conocen bien la situación y están en contacto directo con miles de empleadores.
Documentos requeridos
Para encontrar trabajo, habrá que pasar por una entrevista, durante la cual el empleador tiene derecho a comprobar los conocimientos profesionales, generales del candidato, la posibilidad de adaptarse a las condiciones de la actividad colectiva. Una prueba de trabajo israelí puede ser:
- psicométrico
- profesional: se comprueba el conocimiento de la especialidad;
- personal, aclarando las cualidades individuales del candidato: capacidad de comunicación, atención, sentido de responsabilidad.
Lo más probable es que sea complejo. Pero el psicotest se utiliza con mayor frecuencia. Todo depende de la vacante. Será diferente para un posible ama de llaves y financista.
La prueba completa dura de 6 a 8 horas e incluye:
- Resolución de problemas aritméticos, lógicos y geométricos sencillos.
- Asignaciones de mindfulness.
- Tareas colectivas.
- Evaluación de cualidades personales.
- Conversación con un psicólogo.
Cualquier engaño, un intento de ocultar algo se revelará instantáneamente.
Antes de partir hacia Israel para trabajar, debe obtener un permiso y una visa especial. La lista de documentos incluye (originales y copias en inglés):
- contrato laboral;
- formulario de solicitud de visa;
- consentimiento para la toma de huellas digitales;
- dos fotos de 5x5 cm;
- pasaporte (extranjero);
- certificados de nacimiento, matrimonio / divorcio, pensión;
- un registro de antecedentes penales;
- certificado médico con marcas de ausencia de tuberculosis, VIH, hepatitis;
- recibo de pago de la tasa.
Trabajar en Israel bajo un contrato implica el papeleo inicial por parte del empleador. El contrato se redacta por un plazo establecido de común acuerdo.
Se otorga un permiso de trabajo por escrito del Ministerio del Interior de Israel al candidato que lo presenta al consulado o embajada para obtener una visa B1. El procedimiento dura de una semana a un mes.
Una empresa israelí debe tener una licencia especial del Ministerio de Trabajo, que le da a la empresa el derecho a trabajar.
Esto es prácticamente todo lo que necesita un ruso para trabajar en Israel.
Si los documentos están en regla, la visa (generalmente por un año con la posibilidad de una extensión adicional por 5 años) se emite el día de la solicitud. Falta treinta días para venir a Israel, someterse a un examen médico y adquirir un seguro.
Para extender la visa, deberá presentar una solicitud al Ministerio del Interior de Israel con una solicitud y un contrato de trabajo. Cuando cambia de lugar de trabajo, debe volver a obtener un permiso.
Muy a menudo, el trabajo se proporciona en Israel con alojamiento.
Reconocimiento de diplomas, cursos
El documento de graduación debe estar traducido al inglés y hebreo, notariado. El certificado de confirmación se puede recibir aproximadamente de tres a cuatro semanas después de que se envía el documento. Sin él, encontrar un trabajo en su especialidad no funcionará: el documento permite recibir bonificaciones de acuerdo con la ley israelí.
Ese certificado será necesario para las personas con educación superior cuando presenten documentos a la oficina de empleo israelí, para la admisión y estudios posteriores en los cursos.
La confirmación del diploma le permite no perder tiempo y dinero en obtener educación local.El original (copia certificada) del diploma se envía al departamento más cercano del Ministerio de Educación. Aquí están los números de teléfono y las direcciones:
- Jerusalén ─ st. Dvora HaNevia, 2. Tel.: 02-5602863, 02-5602853.
- Tel Aviv ─ st. Ha-Shlosha 2. Tel.: 03-6896126.
- Haifa ─ st. Pal-yam, 15. Tel.: 04-8632566
- Nazareth Illit es el edificio de Beit HaMeshal. Tel.: 06-6500179
- Beer Sheva ─ st. Ha-Tikva, 4. Tel.: 08-6263255.
La aplicación requiere cita previa. El trámite se puede realizar por correo. Basta con llamar, preguntar cómo redactar una solicitud y enviar los documentos. En aproximadamente un mes y medio, se emite un certificado que confirma la confirmación.
Lista de documentos requeridos:
- Solicitud de verificación.
- Pasaporte.
- Diploma.
- Declaración con marcas.
- Certificado de madurez.
- Documentos de graduación de magistratura, universidad, escuela técnica (si corresponde).
- Certificado de cambio de nombre / apellidos, nombre de la universidad (si cambia).
Si la formación fue a tiempo parcial, se requerirá un cuestionario especial. Las muestras en inglés y hebreo están disponibles en el sitio web del Ministerio de Educación.
Es importante señalar que no se consideran las solicitudes de verificación de educación incompleta. Como regla general, el procedimiento no es necesario al ingresar a fábricas, fábricas, granjas, etc.
Existen muchos programas de legalización y empleo con sus propias condiciones y criterios de selección. A menudo se necesita un curso preparatorio adicional, algunas especialidades requieren un reciclaje completo (en particular, un abogado, economista, profesor), algunas no existen (por ejemplo, un paramédico), pero lo más importante es el conocimiento del idioma. Será necesario incluso cuando se trabaje en el cuidado de personas mayores o, por ejemplo, como camarera.
Israel tiene una gran cantidad de escuelas (ulpán) con varios grados, niveles de estudio, diferentes plazos y costos. Las clases se imparten solo en hebreo. Además, la asistencia no debe ser inferior al 90%.
"Newman Center" ofrece cursos de formación profesional y educación adicional, enseñando los idiomas de los nuevos inmigrantes para su empleo exitoso en las siguientes especialidades:
- corredor de bienes raíces;
- operador de foto-video, presentador;
- contador;
- Secretario;
- Gerente de oficina;
- Especialista en TI;
- corredor de bolsa.
Para ser invitado a trabajar, debe demostrar su valía. Forma profesionalmente a especialistas en la industria de la belleza, joyería, técnicos para la reparación de teléfonos móviles, aires acondicionados, refrigeradores, operadores y ajustadores de máquinas herramienta programadas. Existe un servicio para la contratación de egresados.
Se pueden encontrar más detalles sobre la búsqueda de empleo y los cursos en Israel en www.facebook.com/UTime.College.Israel.
Conocimiento del idioma
El conocimiento del hebreo es imprescindible para un especialista altamente calificado. Por ejemplo, los trabajos en Jerusalén para los rusos sin un idioma se limitan a limpiar apartamentos, basura, trabajar en una obra de construcción o en un almacén. Mano de obra no calificada mal remunerada en una fábrica, en un campo, y una au pair no lo requiere. Puede probar suerte en Ashdod: en la ciudad, casi una cuarta parte de la población es de habla rusa.
Las agencias de contratación ofrecen a los solicitantes de empleo sin conocimiento del idioma en las fábricas para la fabricación de productos de cartón, papel, caucho, plástico: vacantes sin alojamiento, pero con seguro médico obligatorio.
Que especialistas se requieren
Las especialidades y profesiones más demandadas en Israel para 2021:
- ingeniero;
- arquitecto;
- programador;
- constructor;
- trabajador;
- personal del hotel;
- Cocinera;
- personal médico subalterno;
- trabajadora social, enfermera.
Electricistas, soldadores, carpinteros, escaladores, fontaneros, torneros encuentran trabajo sin ningún problema.
Los hombres sin altas calificaciones y experiencia laboral pueden conseguir un trabajo en un sitio de construcción o una granja, las mujeres - como empleadas domésticas, cuidando niños, personas discapacitadas y jubiladas, para recoger fresas.
También está disponible el trabajo en Israel como conductor de un taxi, autobús o camión pesado. Hay muchas vacantes, pero se requiere una licencia de conducir israelí y conocimiento del idioma.
Vacantes para hablantes de ruso y ciudadanos de la CEI
Al contratar personal para puestos de prestigio, se da prioridad a los solicitantes locales. Un visitante puede contar con algo si hay conexiones, un alto nivel de educación, inteligencia, calificaciones y la capacidad de demostrar su propia utilidad. La mayoría de las veces se emplean en el sector de servicios, esfera social, agricultura, construcción.
Trabajar directamente de un empleador para hablantes de ruso como enfermera o niñera requiere educación médica especial. Para conseguir un trabajo como médico o enfermera, si la experiencia laboral es menor a 14 años, tendrás que hacer una pasantía y presentarte un examen por seis meses.
Existe un sitio gratuito en ruso para enfermeras que lo ayudarán a prepararse para el examen, rntest.helth.gov.il. En general, todas las profesiones que se pueden obtener en una escuela técnica rusa ordinaria tienen una gran demanda en Israel.
¿Pueden trabajar los turistas?
Trabajar en Israel para turistas sin una visa de trabajo se considera ilegal.
El empleo es riesgoso y no ofrece ninguna garantía social o legal. Los hablantes de hebreo pueden conseguir un trabajo como guías en el norte del país, que es popular entre los turistas, otros, por ejemplo, para lavar coches.
Trabajo para la temporada
El empleo de forma permanente es más atractivo, pero es más fácil conseguir un trabajo de temporada. En el campo de la agricultura, estos son:
- cuidado del ganado;
- cosecha de hortalizas, bayas, frutas;
- trabajar en granjas.
Los trabajos de temporada en Israel ofrecen mejores condiciones para las parejas y es más fácil conseguir un trabajo. Por lo general, no se requieren diplomas, habilidades especiales, experiencia laboral y conocimientos de hebreo. Lo máximo que se necesita es el conocimiento mínimo de inglés.
El personal se contrata en primavera, verano y otoño, a menudo con alojamiento. Como trabajos a tiempo parcial se ofrecen puestos de vendedores, cajeros, alicatadores, yeseros, trabajos rotativos en construcción, instalaciones industriales, cruceros, residencias de ancianos. La duración está determinada por el contrato ─ en promedio 3-6 meses.
Las condiciones de trabajo
El calendario israelí es único a su manera. Históricamente sucedió que los judíos no pueden ni deben vivir como todos los demás. Esto se aplica plenamente no solo a los días libres oficiales, sino también al horario de trabajo.
Según la legislación laboral, la semana laboral en Israel no puede exceder las 43 horas, excepto en los casos de empleo en virtud de convenios colectivos especiales. La tarifa por hora a partir de 2021 se calcula sobre la base de 182 horas de trabajo al mes. Una semana puede ser de 5 o 6 días, lo que determina el empleador, en función de las condiciones de producción.
Ahora aproximadamente cuántas horas al día de trabajo en Israel. Según la ley, no debe exceder de 8, con un período de cinco días de 9, y en el turno de noche (de 22:00 a 06:00), en el día previo al fin de semana / antes de las vacaciones ─ 7 horas. Además, está prohibido trabajar en turnos nocturnos durante más de una semana durante tres semanas.
Por las primeras dos horas de procesamiento, se impone un suplemento del 125%, y por cada hora subsiguiente - el 150% de la tarifa, que también incluye pagos adicionales por familia y antigüedad.
La pausa debe ser de al menos 45 minutos. El día anterior a las vacaciones o al fin de semana ─ al menos 30 minutos.
El descanso entre turnos de trabajo no puede ser inferior a 8 horas. Una pausa para fumar o ir al baño se considera parte del proceso de trabajo y están prohibidas las deducciones de las horas trabajadas. También se garantiza el derecho a pausas para la oración.
El empleador está obligado a llevar un registro de horas de trabajo, descanso y retribución. A los trabajadores que trabajan los fines de semana en Israel se les garantiza el pago a una tasa y media dentro de las 36 horas posteriores al inicio de las vacaciones.
Los días festivos se mantiene el salario (se paga 9 días al año). La legislación laboral ofrece la opción de descansar durante las fiestas estatales o religiosas, incluidas las festividades cristianas. Esto se indica en el contrato.
Se garantiza al empleado el derecho a vacaciones anuales. La duración (en días) está determinada por la experiencia:
- de 1 a 4 años - 15;
- 5 años - 16;
- 6 años - 18;
- 7 años —21;
- 8 años - 22;
- 9 años - 23;
- 10 años - 24;
- 11 años - 25;
- 12 años - 26;
- 13 años - 27;
- 14 y más - 28.
Licencia parental ─ 14 semanas. El lugar de trabajo se salva.
Algunas empresas envían a la fuerza a sus empleados de vacaciones durante las vacaciones. Esto no es una infracción siempre que se advierta al respecto con anticipación.
Quienes han trabajado durante más de un año tienen derecho a tiempo de recuperación, dependiendo de la duración del servicio:
- 1 año de trabajo continuo - 5 días;
- 2-3 años - 6 días;
- 4-10 años - 7 días;
- 11-15 años - 8 días;
- 16-19 años - 9 días;
- más de 20 años - 10 días.
La mayoría de las empresas pagan una compensación en efectivo en lugar de días libres. En el sector privado 1 día = 378 ILS. También se garantizan 18 bajas por enfermedad al año con la preservación de parte del salario:
- 1er día - sin pago;
- 2º y 3º - con pago del 50%;
- 4 y siguientes ─ 100%.
Si no se usa el límite durante el año, se retiene la licencia por enfermedad; en total, puede acumular hasta 90 días.
El empleador está obligado a compensar los gastos de viaje si la distancia entre el lugar de residencia y el trabajo es superior a 3 paradas de autobús. El monto máximo de compensación es 22,6 ILS. Esto también se aplica a aquellos que acaban de llegar a Israel a trabajar.
Después del ejército, un joven recibe muchos beneficios aquí. Y esta también es una pregunta muy interesante.
Salario israelí
El salario mínimo está fijado legalmente en 5.300 shekels (1.450 dólares). Este valor está determinado no solo por las calificaciones y la experiencia, sino también por el campo de actividad, así como por la región. Los salarios más altos se encuentran en Tel Aviv, Jerusalén, Haifa y Ashdod. Promedio ─ alrededor de $ 3000.
Impuestos en Israel
El sistema tributario es complejo. El impuesto sobre la renta es progresivo, del 10 al 50%. Ciertos segmentos de la población, los repatriados tienen derecho a unidades tributarias preferenciales, se les reduce el impuesto sobre los salarios.
El impuesto sobre el capital es del 45%, el IVA - 17%, las contribuciones al fondo de pensiones de los ciudadanos que trabajan - 5,5%. Se ofrecen incentivos fiscales a los inversores, en particular, pueden quedar parcialmente exentos del pago durante 20 años.
Trabajo ilegal y consecuencias
El trabajo ilegal amenaza con la deportación y una prohibición de entrada durante 10 años. La multa para el empleador puede ser de hasta $ 500 mil.
Los mejores lugares para trabajar y vivir
Para elegir el mejor lugar en la Tierra Prometida, se debe evaluar la seguridad, el costo y la comodidad de la vida. El precio de la comida y la ropa en todo el país es aproximadamente el mismo. Los precios más bajos para bienes raíces en la ciudad de Bat Yam.
La vivienda en los grandes centros es más cara, pero la infraestructura es mejor. Por tanto, se debe elegir el lugar contiguo al trabajo.
Por cierto, el trabajo a tiempo parcial para los jubilados en Israel no está prohibido. Hay más hablantes de ruso en Ashdod, Haifa. En las zonas rurales se pueden encontrar manifestaciones de nacionalismo.
En términos de seguridad, los Altos del Golán, las áreas alrededor del Mar Muerto y las aldeas que bordean los territorios palestinos son menos atractivas.
Propio negocio en Israel
El gobierno apoya a las pequeñas y medianas empresas. Las reglas de registro son bastante simples. El capital autorizado debe ser de aproximadamente $ 2.5 mil, y la forma de la empresa se elige según los ingresos planificados.
Los propietarios de empresas extranjeras tienen los mismos derechos y responsabilidades que los israelíes y pueden emplear tanto a ciudadanos locales como a trabajadores migrantes. La carta y el memorando de asociación se pueden redactar tanto en hebreo como en inglés.
Es necesario abrir una cuenta en un banco israelí, registrar una empresa en la oficina de impuestos y asegurar el negocio. El negocio no funcionará sin la ayuda de abogados, auditores y especialistas en impuestos locales.
Conclusión
Al final, vale la pena mencionar cuáles son los pros y los contras de trabajar en Israel. Los claros beneficios incluyen los siguientes:
- Pago de alta rentabilidad.
- Buenas condiciones.
- Protección de las leyes laborales locales.
Las desventajas son:
- La necesidad de una visa de trabajo.
- Prioridad a los solicitantes de empleo locales.
- Alta competencia por posiciones de liderazgo.
- La originalidad de la cultura, religión y tradiciones.
- La necesidad de conocimiento del idioma.
A pesar de la superioridad numérica de las desventajas sobre las ventajas, las condiciones de trabajo en Israel se encuentran entre las mejores del mundo en términos de ingresos de los empleados y seguridad social.
