Las pensiones en Finlandia, como en cualquier otro país, son un instrumento de apoyo social para los ciudadanos. Para aquellos que no pudieron ganar una pensión, se proporcionan otros pagos especiales. Las fuentes de financiación de todos estos pagos, así como su tamaño, difieren según la forma de pensión. Hoy nos detendremos en cada una de las formas de pensiones existentes y el derecho de los extranjeros a recibirlas.
Tipos de pensiones en el sistema de pensiones finlandés
El sistema de pensiones de Finlandia prevé tres tipos principales de pagos de pensiones:
- pensión laboral, profesional (Työeläkkeet);
- pensión nacional, nacional (Kansaneläkkeet);
- pensión garantizada (Takuueläke).
Los pagos recibidos por un pensionado en particular pueden consistir en una pensión de jubilación o tanto una pensión de jubilación como una nacional, dependiendo del tamaño de la pensión de jubilación. La pensión garantizada puede complementar estos dos beneficios, si es necesario. Cada pensión en Finlandia en 2021 es pagada por una organización especialmente designada.
La pensión laboral son pagos que se generan a partir del seguro de pensiones. El seguro es responsabilidad de todas las personas que trabajan y reciben un salario, independientemente de sus horas de trabajo y funciones.
Todos los empleadores están obligados a asegurar a sus empleados si tienen entre 17 y 67 años y sus ingresos mensuales superan los 58,27 euros. El monto de la prima del seguro está vinculado a los salarios y es financiado mutuamente por el empleado y el empleador. A pesar de que la edad de jubilación en el país comienza a los 65 años, los empleadores finlandeses no tienen derecho a enviar a un empleado a jubilarse hasta los 68 años si tiene deseos de trabajar.
El monto del aporte en 2017-2018 se realizó de acuerdo a la siguiente tabla:
| Año | Prima de seguro básico,% | Contribución del empleador,% | Contribución de un empleado hasta 53 años y más de 62 años,% | Contribución de un empleado de 53 a 62 años,% |
|---|---|---|---|---|
| 2018 | 24.4 | 16,75-18,05 | 6.35 | 7.65 |
| 2017 | 24.4 | 16,75-18,25 | 6.15 | 7.65 |
Los empresarios y agricultores forman de forma independiente su pensión laboral. Hasta los 53 años y más de 62 años, el monto de sus contribuciones al seguro es del 24,1%, a la edad de 53 a 62 años, es decir, el 25,6% de los ingresos laborales.
El sistema de pensiones profesional es privado: todas las contribuciones se forman en las cuentas de las instituciones de pensiones no estatales y las cajas, estos son algunos de los fondos de pensiones no estatales más populares que brindan servicios de acumulación:
- Eläke-Fennia;
- Eläke-Tapiola;
- Eter;
- Ilmarinen;
- Pensiones-Alandia;
- Varma;
- Veritas Eläkevakuutus.
El tipo de pensión que se recibirá en Finlandia depende directamente del tamaño del salario y de la duración de la experiencia laboral. La cantidad de fondos acumulados se determina como participación en las ganancias en función de la edad y, a partir de 2021, se calcula de la siguiente manera:
- la tasa básica de ahorro para las personas de 17 a 53 años será del 1,5% del salario mensual;
- para las personas de 53 a 62 años durante el período de transición (hasta el 01.01.2021), la tasa de acumulación será del 1,7% del salario por mes;
- para quienes continúan trabajando después de alcanzar la edad de jubilación, la tasa de ahorro aumentará en 0,4 puntos porcentuales mensuales. (anteriormente se fijaba una tasa fija del 4,5%).
Se supone que para recibir una pensión laboral, una persona deja el trabajo y escribe una solicitud para el nombramiento de pagos. Él, sin embargo, puede seguir trabajando en un nuevo lugar de trabajo, y allí ya tendrá nuevos ahorros para la pensión.
Las pensiones nacionales y garantizadas son pagadas por el Servicio Nacional y de Seguridad Social (KELA). La pensión de vejez nacional y garantizada en Finlandia puede concederse a quienes no hayan podido ganar una pensión profesional o cuyo tamaño sea demasiado reducido.
En este caso, las condiciones son importantes: registro en el sistema de seguridad social finlandés y residencia en territorio finlandés durante al menos tres años (para ciudadanos de la UE) o cinco años (para otras categorías) después de cumplir los 16 años (antes del nombramiento de cualquier pensión estatal).
La posibilidad de percibir la pensión nacional, así como su tamaño, depende de la disponibilidad de otra pensión de ingresos mensuales, así como del estado civil del pensionado: si está casado o en convivencia, se reduce el monto de su pensión nacional . La renta básica para percibir la pensión nacional máxima debe ser de 55,54 euros al mes.
El beneficio de pensión garantizado es la pensión mínima. Es elegible para cualquier persona cuyos ingresos de pensión combinados de Työeläkkeet y Kansaneläkkeet estén por debajo de la pensión básica garantizada, que es lo más cercana posible al nivel de subsistencia. En este caso, compensa la diferencia faltante con el valor mínimo requerido, independientemente de la edad, ciudadanía y otras características de la persona.
Asimismo, Takuueläke se paga en los casos en que, al momento de alcanzar la edad de jubilación, la entidad no pudo percibir una pensión laboral y no percibe una nacional.
Además, existen tipos de pensiones como:
- Työkyvyttömyyseläke: pagos en caso de discapacidad, si son causados por enfermedad o accidente laboral, y la duración de la discapacidad es de más de 1 año;
- Tapaturmaeläke: pagos por jubilación forzosa por accidente de trabajo o enfermedad profesional;
- Рerhe-eläkettä - pagos a hijos y viudos / viudas con motivo de la pérdida de un sostén de familia.
Edad de retiro
En los últimos 15 años, la esperanza de vida en el país ha aumentado en 4,5 años, por lo que, para garantizar el nivel adecuado de pagos a los pensionistas, se decidió aumentar la edad a la que se jubilan en Finlandia. Se prevé un modelo de aumento gradual hasta 2021. De acuerdo con ella, la edad mínima de jubilación se ve afectada por el año de nacimiento del pensionado, y el límite de edad en sí aumenta en 3 meses cada año, a partir de 2021.
A su vez, junto a la mínima, también existe una edad máxima, por encima de la cual no se da la acumulación de derechos de pensión en el marco del sistema de seguro de pensiones, es decir, es flexible.
El rango de edad básico para la pensión de jubilación es un mínimo de 63 años y un máximo de 68 para las personas nacidas a partir de 1954. Para el resto, se prevé un aumento gradual de acuerdo con esta tabla.
| Año de nacimiento | El límite inferior de la edad de jubilación en años. | Restricción de edad para el seguro en años |
|---|---|---|
| 1954 y antes | 63 | 68 |
| 1955 | 63 años 3 meses | 68 |
| 1956 | 63 años 6 meses | 68 |
| 1957 | 63 años 9 meses | 68 |
| 1958 | 64 | 69 |
| 1959 | 64 años 3 meses | 69 |
| 1960 | 64 años 6 meses | 69 |
| 1961 | 64 años 9 meses | 69 |
| 1962-1964 | 65 | 70 |
| 1965 y menos | Depende de la esperanza de vida. Se espera que el límite de edad aumente en 2 meses por año a partir de 2030. | 70 |
Por lo tanto, para 2021, la pensión de jubilación solo será posible después de cumplir los 65 años. Después de cumplir los 68-70 años, no se lleva a cabo la acumulación de pensiones bajo el sistema de seguros. A partir de 2021, la edad mínima estará ligada a la esperanza de vida, por lo que se mantiene en los 65 por ahora.
La reforma no se aplica a los empleados del sector público: dependiendo del sector, ya tienen entre 63 y 65 años. En los próximos años, la calificación inferior también alcanzará los 65 años.
Se establece un mínimo similar de 65 años para recibir una pensión nacional o garantizada. Se puede asignar antes de lo previsto a personas que hayan cumplido 63 años, pero en este caso, su tamaño se reduce en un 0,4% por cada mes que reste hasta los 65 años. A medida que aumenta la edad para la pensión de jubilación, la edad para la nacional también está sujeta a un aumento.
Pagos de pensiones en Finlandia
El tamaño de la pensión en Finlandia depende principalmente del tamaño de los ingresos del trabajo y de la duración del servicio. Se cree que un empleado debe ganar una pensión de jubilación completa por 38 años de experiencia laboral.Durante este tiempo, se deben acumular fondos suficientes en su cuenta de jubilación para una vejez digna.
El monto de los ahorros de pensión se calcula mediante una fórmula simple:
Salario anual x 1,5% ÷ 12 = ahorro mensual.
Ejemplo: 40 mil euros x 1,5% ÷ 12 = 50 euros / mes
En este caso, los fondos acumulados están sujetos a indexación, se les aplican índices y coeficientes especiales, que garantizan que la pensión acumulada retendrá su valor en el momento de la jubilación de la persona y aseguran el poder adquisitivo. Lea más sobre los índices de pensiones aquí.
Además, las instituciones de pensiones son los mayores inversores del país y los ahorros para las pensiones también están aumentando a expensas de los fondos que obtienen. Al mismo tiempo, a medida que un ciudadano envejece, se aplican coeficientes crecientes a su pensión, que ajustan el monto de los pagos mensuales.
El monto de la pensión se puede calcular utilizando la calculadora en línea en el sitio web de KELA.
Teniendo en cuenta todo lo anterior, la pensión media en Finlandia es un concepto muy medio y no siempre refleja el panorama real. Según datos de 2021, fue de 1.656 euros al mes, mientras que el importe medio de pagos por edad fue de 1508 euros al mes. Los pagos de los hombres son en promedio un 32% más altos que los de las mujeres: 1.871 euros contra 1.241 euros al mes. En relación con los ingresos medios del país, los pagos de pensiones pueden proporcionar alrededor del 50% de los ingresos laborales.
El tamaño de la pensión nacional es mucho menor y, como ya dijimos, depende del tamaño de la otra pensión y del estado civil.
| Estado familiar | El monto total de la pensión nacional | Ingreso mensual máximo para la pensión nacional | Ingresos, en presencia de los cuales no se paga la pensión nacional |
|---|---|---|---|
| Pensionista solitario | € 628,85 | 55,54 euros | 1299,88 euros |
| En relación | 557,79 € | 55,54 euros | € 1.157,71 |
Cuanto mayor sea el ingreso del pensionista en el rango de 55-1299 euros, menores serán los pagos en el sistema nacional.
Garantizada es la pensión mínima en Finlandia. Su tamaño es de 775,27 euros al mes, si la renta máxima mensual antes de impuestos es de 768,59 euros.
Si una persona no recibe ningún ingreso, recibirá un Takuueläke completo de 775 euros.
Se tienen en cuenta las prestaciones laborales, nacionales, de supervivencia y se reduce la pensión garantizada. Ciertos tipos de pagos no afectan la cantidad de Takuueläke. Obtenga más información sobre ellos en el sitio web del Servicio de Pensiones de Finlandia.
Las pensiones en Finlandia en rublos sorprenderán a nuestros compatriotas de Rusia, pero debe comprender que los costos en Suomi (tarifas de alojamiento, atención médica) son mucho más altos:
- El pago promedio estadístico en el marco de una pensión laboral es de 125,7 mil rublos.
- Los pagos bajo el sistema nacional son más modestos: la pensión nacional completa es de 47,7 mil rublos.
- El monto de los beneficios de pensión garantizados alcanza 58.8 mil rublos, por debajo de los cuales una pensión en Finlandia no puede ser ni siquiera teóricamente.
Procedimiento de pensión en Finlandia
Los pagos de jubilación y pensión de Finlandia no son automáticos. Una persona que se proponga jubilarse con un merecido descanso debe presentar una solicitud a la autoridad competente que corresponda a su situación. Puede encontrar y descargar los formularios necesarios, así como familiarizarse con las reglas para completarlos aquí o aquí.
Las solicitudes de pensión de jubilación suelen presentarse a la institución que generó sus ahorros durante los últimos 2 años, aunque también pueden presentarse a cualquier otro fondo de pensiones oa KELA. Las solicitudes de pensión nacional o garantizada deben presentarse a KELA. También puede solicitar en línea.
Para presentar una solicitud en línea, debe identificarse mediante los servicios de banca por Internet. Junto con la aplicación, también se cargan en la red copias escaneadas de las aplicaciones necesarias. El procedimiento de presentación es sencillo si sigue las instrucciones del sistema.
Puedes declarar tu merecido descanso de forma oral, incluso llamando al 020 692 202 o en el punto de atención al cliente. Puede encontrar la sucursal requerida del Servicio de Pensiones del Estado utilizando este servicio.
Antes de recibir una pensión en Finlandia, debe recoger un paquete de documentos. Suele ser una tarjeta de identidad, una tarjeta fiscal (Verokortti) y un extracto bancario. Verifique previamente la lista de documentos requeridos con su consultor, ya que puede diferir según el tipo de pensión.
La solicitud debe enviarse con anticipación, el tiempo de procesamiento es de 6-8 semanas. Antes de calcular la pensión, se debe dar por terminada la relación laboral con el empleador.
Sobre la base de los resultados del examen de la solicitud, se envía una tarjeta de pensión (Työeläkekortti) al domicilio del solicitante. Se trata de una especie de certificado de pensión que confirma el cumplimiento de la edad de jubilación y el propósito de los pagos del seguro. También confirma otros beneficios garantizados por el estado de pensión del sujeto.
Después de la asignación, los pagos en el sistema nacional se realizan el día 7 de cada mes, los pagos en el sistema garantizado, el día 22 de cada mes. Las fechas de pago de la pensión laboral se determinan de forma independiente en cada fondo.
Si la decisión tomada no le conviene al pensionista (por ejemplo, se niega la pensión o su cuantía es menor de lo que debería ser), tiene derecho a apelarla en el plazo de un mes. Las instrucciones sobre esto están contenidas en el texto de la decisión.
Descuentos, prestaciones y bonificaciones para jubilados
Se ofrecen diversos descuentos y beneficios para los pensionistas según el municipio. Esto puede ser, entre otras cosas, un beneficio para:
- viajar en tren, autobús interurbano o transporte aéreo;
- viajar en transporte público local;
- Entradas a polideportivos municipales, eventos sociales y de entretenimiento.
Además de estos descuentos, los jubilados tienen derecho a una variedad de asignaciones y beneficios, que incluyen:
- subsidio por hijo menor de 16 años por un monto de 22 euros mensuales, incluso si no vive con un pensionista, pero cubre sus gastos con un monto mínimo de 156 euros mensuales;
- subsidio de vivienda, el importe depende de la cuantía de los ingresos y es un máximo de 507 euros al mes;
- subsidio para cuidados cuando la capacidad de cuidarse a sí mismo ha disminuido significativamente, de 62 a 325 euros;
- subsidio de primera línea para veteranos por un monto de 50 euros, pero puede aumentarse a 240 euros;
- Asignación de seguridad básica: se otorga si los gastos básicos diarios son superiores a todos los ingresos.
Pensión para extranjeros
Teniendo en cuenta los motivos de pago descritos y sus importes, todos los inmigrantes se preguntan cómo ganar una pensión en Finlandia. Esto no debería ser un problema.
El seguro es obligatorio para cualquier persona que perciba un salario en Finlandia como empleado o empresario. No importa la ciudadanía del trabajador o el país de su tributación.
Los trabajadores extranjeros están cubiertos por el mismo seguro de pensión laboral obligatorio que los trabajadores que son ciudadanos finlandeses. Al mismo tiempo, la pensión se puede pagar incluso por un período de trabajo relativamente corto, incluidos unos pocos meses: la duración de la estancia y el trabajo en Suomi no es de importancia fundamental para el nombramiento de Työeläkkeet.
Otra cosa son las pensiones de los extranjeros en Finlandia bajo los sistemas nacionales y garantizados de KELA. Para conseguirlos, repetimos, se deben cumplir dos condiciones principales:
- Registro en el sistema de seguridad social.
- El período mínimo de residencia permanente es de 5 años después de cumplir los 16 años (para ciudadanos de fuera de la UE, para ciudadanos - 3 años).
Hasta que no se cumpla este plazo, los extranjeros no tienen derecho a las prestaciones de pensión del estado. Si este período de residencia se alcanzó antes, después de los 16 años de edad del extranjero, y después de que regresó a Finlandia, por ejemplo, bajo el programa de repatriación, este período se contará y el extranjero podrá solicitar el estado anterior. -pensión de edad.
Tenga en cuenta que la pensión en Finlandia para los rusos no difiere en tamaño de los pagos a los finlandeses indígenas. Su tamaño está determinado únicamente por el salario o el período de residencia obligatorio en Finlandia.
Pagos de pensiones en otros países europeos
Finlandia es un ejemplo vívido de la organización exitosa del sistema de pensiones, donde los pagos a favor de los pensionistas no solo tienen una alta tasa de reemplazo de la pérdida de ingresos, sino que también brindan a sus beneficiarios un nivel de vida adecuado. No todas las pensiones de los países europeos pueden presumir de este resultado. A continuación se muestran algunos ejemplos principales.
| País | Edad de jubilación, años | Pensión media |
|---|---|---|
| Alemania | 65.3 | 1200 euros |
| Francia | 62 (sube a 67) | 1200 euros |
| España | 65 (sube a 67) | 800 euros |
| Polonia | 60-65 | 2100 PLN o 502 EUR |
| Dinamarca | 67 | 1600 euros |
| Noruega | 67 | 1800 euros |
| Suecia | 65 | 1870 euros |
Conclusión
El sistema de pensiones finlandés parece tener más éxito, especialmente para los inmigrantes de Rusia. Todo finlandés que trabaja oficialmente para un empleador finlandés puede ganar una pensión bastante decente para los estándares europeos durante toda su vida.
Si no ha podido ganar su propia manutención, se le asignará un pago bajo el sistema nacional o de garantía. Estas reglas también se aplican a los extranjeros.
