Los Estados Unidos de América se consideran una tierra de grandes oportunidades. El nivel de desarrollo económico y prosperidad en el estado atrae a personas de otros países, incluido el actual espacio postsoviético. Trabajar en los Estados Unidos se percibe como una oportunidad para mejorar significativamente su situación financiera.
El estado del mercado laboral estadounidense
Según el Departamento de Trabajo de EE. UU., Se crearon alrededor de 2,6 millones de puestos de trabajo en el estado en 2021. En promedio, se crearon aproximadamente 217 mil puestos de trabajo en un mes.
La tasa de desempleo actual en los Estados Unidos es 3.8-4%. Según los expertos, para evitar su crecimiento, es necesario que el número de puestos de trabajo en 2021 aumente cada mes en al menos 100 mil.
En los Estados Unidos, se requiere un gran número de profesionales altamente capacitados. El liderazgo del país está siguiendo una política destinada a reducir la afluencia de trabajadores poco calificados del exterior.
En 2021, el presidente Donald Trump anunció la introducción de un programa llamado RAISE (traducido al ruso - "Rise"). Según él, la selección de solicitantes que quieran obtener un permiso de residencia en Estados Unidos se ha vuelto más difícil.
Solo aquellos que hablen inglés y tengan las habilidades requeridas para el empleo podrán convertirse en titulares de la Tarjeta Verde. El objetivo principal del programa RAISE es minimizar la afluencia de inmigrantes poco calificados que planean vivir en el estado con beneficios sociales.
¿Qué profesiones están en demanda en los Estados Unidos?
Los trabajos en los EE. UU. Siempre existen para profesionales calificados como:
- programadores;
- ingenieros de la más alta categoría;
- doctores.
No tiene sentido postularse para estos puestos sin conocimientos de inglés. Y los médicos también deberán obtener un certificado de confirmación, que es emitido en cada estado por una comisión especial.
Para convertirse en el propietario de este documento, debe aprobar los exámenes teórico y práctico. También tendrás que realizar una pasantía en un hospital durante al menos 3 años (residencia) para obtener una licencia para ejercer la medicina.
Respondiendo a la pregunta de quién puede trabajar en Estados Unidos sin educación, se deben indicar las siguientes profesiones en demanda:
- constructores;
- conductores (incluidos camioneros);
- mecánica automotriz;
- jardineros;
- vendedores;
- niñeras y enfermeras;
- sirvientas
- mensajeros;
- Lavaplatos;
- limpiadores;
- ayudantes de granja;
- manitas en obras de construcción, fábricas.
Se proporcionan alojamiento y comidas a niñeras, enfermeras, amas de llaves y asistentes de agricultores. Los conductores con una licencia rusa deberán realizar exámenes en los Estados Unidos para obtener una nueva licencia (una licencia de conducir emitida en Rusia no se puede utilizar por más de 3 meses).
Condiciones laborales y requisitos de los candidatos
Los requisitos para los solicitantes difieren según los puestos para los que solicitan. El principio fundamental de la búsqueda de empleo es partir de sus habilidades y capacidades. Algunos empleadores animan a los candidatos a conocer las tradiciones locales e incluso las leyes del país.
Las condiciones laborales de los inmigrantes se corresponden con las nacionales en lo que respecta al trabajo legal. Quienes decidan mudarse a trabajar a Estados Unidos deben tener en cuenta que el horario de trabajo en el país puede estar completo o incompleto.
El primero implica 40 horas de trabajo a la semana (5 días durante 8 horas) y el segundo, unas 30 horas. La jornada laboral suele durar de 09.00 a 18.00 horas. Hay una pausa para el almuerzo de 1 hora y un par de pausas de 15 minutos durante la jornada laboral.
El empleador no tiene derecho a obligar a un empleado a trabajar por encima de la norma. Sin embargo, es posible que el propio empleado desee trabajar horas extraordinarias. Entonces, su jornada laboral puede llegar hasta las 12 horas diarias.
Las horas extraordinarias se pagan 1,5 veces más y el trabajo en días festivos y fines de semana es 2 veces más alto.
La situación con las vacaciones es la siguiente. Si el empleado es nuevo, tiene derecho a 1-2 semanas de descanso remunerado durante 12 meses. La duración de las vacaciones aumenta de 1 a 2 días al año. Su duración máxima no puede superar las 4 semanas.
Muchas empresas ofrecen a sus empleados un paquete social. Incluye seguro médico, plan de jubilación, seguro de vida, diversas bonificaciones.
Dominio del inglés como requisito previo para el empleo
Para los representantes de profesiones calificadas que soliciten puestos de alta remuneración, el conocimiento del inglés es un requisito previo. Todos los documentos deben presentarse en inglés y entrevistarse en inglés. Para aquellos que no hablan inglés, solo hay una opción: conseguir un trabajo en una empresa de habla rusa.
Trabajar para los rusos sin conocimiento del idioma es un empleo en puestos de baja calificación. Si no habla inglés, puede conseguir un trabajo como niñera, ama de llaves, lavadora de autos, cargadora, promotora, lavaplatos, jardinera o conserje.
La mayoría de los inmigrantes que han trabajado en Estados Unidos durante algún tiempo dominan rápidamente el inglés hablado, que es suficiente para trabajar como animador, vendedor.
El trabajo sin experiencia en los Estados Unidos y sin conocimiento del idioma para los ciudadanos rusos también está disponible en los llamados distritos y barrios rusos de las ciudades estadounidenses. Por ejemplo, los propietarios de restaurantes, cafés, hoteles, tiendas y otros establecimientos ubicados en Brighton Beach (al sur de Brooklyn en Nueva York) contratan empleados de habla rusa.
Cómo buscar trabajo en Estados Unidos
Cuando busque trabajo, debe buscar la ayuda de familiares, amigos y conocidos que vivan en los Estados Unidos. Ellos mismos alguna vez tuvieron que mudarse y buscar vacantes, por lo que tienen una valiosa experiencia práctica. Además, estas personas están más cerca de la fuente de información sobre el estado del mercado laboral en un estado o ciudad en particular. Sus comentarios sobre los empleadores locales serán los más objetivos.
Si no hay conocidos que hayan vivido en Estados Unidos durante mucho tiempo, puede encontrar un trabajo en los Estados Unidos mirando anuncios en la prensa local. Los periódicos como USA Today, Washington Post, New York Times y otros tienen versiones de Internet, por lo que no es necesario estar en los Estados Unidos para leerlos.
Para aquellos que buscan un trabajo adecuado después de la inmigración, hay otra buena opción: enviar su propio anuncio en el periódico local. También puede ver anuncios en los centros comerciales y de entretenimiento de la ciudad, hoteles, cafés, salones y otras instituciones. En ausencia de un tablero de anuncios en la institución, puede comunicarse con los administradores y preguntarles sobre las vacantes.
Mientras esté en los Estados Unidos, puede visitar la comunidad rusa de una ciudad en particular. Sus representantes le dirán dónde trabajan los rusos en Estados Unidos, le darán una lista de las vacantes actuales y lo ayudarán a recopilar los documentos requeridos. A menudo, siempre tienen datos nuevos.
Otra opción es contactar directamente con la empresa de interés. Para hacer esto, debe escribir un currículum y enviarlo a un empleador potencial. Es mejor intentar conseguir un trabajo en las grandes empresas, ya que constantemente necesitan mano de obra.
La solución óptima para los usuarios de Internet seguros es monitorear los sitios de búsqueda de empleo estadounidenses. Se presenta una amplia base de vacantes en dichas bolsas de trabajo electrónicas:
- Constructor de la carrera;
- CraigList;
- Monstruo;
- Trabajo de verano;
- Adeccousa y otros.
Si no desea buscar trabajo de forma independiente, puede confiar en intermediarios: empresas de contratación especializadas. Muchos de ellos aceptan dinero por sus servicios al comienzo de la cooperación.
Para no caer en la trampa de los estafadores, es mejor confiar en una agencia que trabaja sin prepago y solicita transferir la cantidad requerida a su cuenta solo después de encontrar una vacante.
Antes de concluir un acuerdo con una empresa de contratación, debe asegurarse de que tenga una licencia para brindar servicios en el campo de la búsqueda de empleo.
Las siguientes agencias de empleo en los Estados Unidos han demostrado ser las más confiables:
- Russian America INC;
- Pescado de Alaska;
- Agencia de empleo NY;
- Mariage LTD y otros.
Aquellos extranjeros que se han enfrentado a un fraude tienen derecho a presentar una queja contra una empresa de contratación específica ante la Oficina Estatal de Protección al Consumidor.
Características del empleo en los Estados Unidos de América
Para conseguir un trabajo legalmente en los Estados Unidos, debe cumplir una serie de condiciones. Echemos un vistazo más de cerca a lo que se necesita para trabajar en Estados Unidos.
Documentos requeridos
La lista de documentos oficiales que se requerirán para el empleo legal incluye:
- visa de trabajo a los Estados Unidos;
- permiso de trabajo en los Estados Unidos;
- documentos de identidad del solicitante (pasaportes extranjeros y nacionales);
- resumen;
- documento educativo que acredite la especialidad y las calificaciones;
- Foto;
- un certificado con un número de seguro social (SSN);
- una invitación para trabajar en los Estados Unidos de un empleador.
Si hay documentos sobre educación adicional (por ejemplo, certificados de cualquier curso), también deben adjuntarse.
Reanudar reglas
El currículum está redactado en inglés. No escribas demasiado. Cuanta más información se proporcione, más difícil será para un empleador extraer de ella los datos más significativos.
Para resumir todo lo más importante, dos páginas son suficientes. Debe indicarse:
- Datos personales: apellido y nombre, fecha de nacimiento, dirección, número de teléfono, correo electrónico. Puede agregar enlaces a sus propios perfiles de redes sociales si ayudan a liberar el potencial de su propietario como especialista en un área en particular.
- Educación. Es necesario enumerar todas las instituciones educativas en las que estudió el solicitante, en orden cronológico inverso. Además, indique los cursos, seminarios y demás programas educativos a los que asistió y como resultado de los cuales se emitieron los certificados y diplomas correspondientes.
- Experiencia laboral. Al igual que en el caso de la educación, el listado de empresas en las que trabajó un candidato para un puesto vacante se realiza en orden cronológico inverso. Se indican los cargos y períodos de tiempo durante los cuales el candidato los ocupó. Esto también incluye experiencia como voluntario, si la hubiera.
- Habilidades. En esta sección, debe enumerar las cualidades y habilidades personales que lo ayudarán a enfrentar el trabajo al más alto nivel. Se recomienda centrarse en las habilidades más que en la educación. Para los estadounidenses, lo que puede hacer el solicitante es más importante que dónde estudió.
Respecto a la foto: muchos expertos occidentales aconsejan no insertarla en el currículum, a menos que el candidato solicite el puesto de modelo, actor de Hollywood, cantante o similar. Desde su punto de vista, la apariencia del solicitante no tiene nada que ver con el nivel de profesionalidad.
A continuación, se le presenta un ejemplo de un currículum.
Cómo obtener un permiso de trabajo en Estados Unidos
Un permiso de trabajo en Estados Unidos es un documento a partir del cual las empresas estadounidenses obtienen el derecho a contratar a un extranjero sin coordinar este tema con las autoridades. Se debe obtener permiso:
- familiares de refugiados;
- miembros de la familia de un inmigrante que trabaja en los Estados Unidos con una visa de trabajo;
- Estudiantes con visa F-1;
- graduados que deseen realizar una pasantía en Estados Unidos después de graduarse;
- inmigrantes que han solicitado una tarjeta verde;
- extranjeros que llegaron a Estados Unidos a solicitud de las autoridades estadounidenses;
- empleados de empleadores extranjeros que hayan trabajado en los Estados Unidos durante al menos un año.
Para obtener permiso para trabajar en los Estados Unidos, debe comunicarse con el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos, proporcionando el siguiente paquete de documentos (todos los documentos deben estar traducidos al inglés y notarizados):
- formulario completo No. І-765;
- pasaporte internacional;
- un documento que confirme el hecho de presentar una solicitud de cambio de estatus migratorio;
- un recibo de pago de la tasa estatal ($ 380).
La lista exacta de documentos depende del estado del inmigrante. Después de enviar la solicitud a la hora especificada, el candidato deberá acudir al Servicio de Ciudadanía e Inmigración para recopilar datos biométricos.
Aquellos que deciden ir a Estados Unidos a trabajar con estatus de refugiado no necesitan obtener un permiso. Se les expide el formulario I-94, que deberá presentar al empleador.
Un permiso de trabajo en Estados Unidos tiene la forma de una tarjeta de plástico con el nombre y apellido del propietario y la validez del documento. Como regla general, se emite por un año. Con un permiso en la mano, un extranjero puede obtener un número de seguro social - SSN.
Cómo solicitar una visa de trabajo
Hay varias opciones para visas de trabajo en los Estados Unidos. Los más populares son:
- Н-1В - para especialistas altamente calificados;
- Н-2В - para trabajadores estacionales;
- Н-3 - para especialistas que mejoran sus calificaciones;
- L-1 - para ejecutivos y profesionales valiosos de empresas registradas en los Estados Unidos;
- Н-1С - para enfermeras.
Para obtener una visa en la Embajada / Consulado Americano, se debe presentar lo siguiente:
- una carta de invitación de un empleador de los Estados Unidos;
- formulario de solicitud completo DS-160;
- recibos de honorarios consulares ($ 190);
- Formulario ETA-9035 completado por el empleador para el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos;
- certificados del empleador que indiquen el título del puesto y el monto del salario;
- copias del libro de trabajo;
- copias del certificado de educación;
- documentos que confirmen la propiedad de la propiedad;
- copias de pasaportes nacionales y extranjeros;
- Foto;
- copias del certificado de matrimonio.
Los documentos de visa se envían 3 meses antes de la fecha de empleo oficial en los Estados Unidos. A la hora señalada, deberá presentarse a una entrevista en la embajada.
Nostrificación de un documento sobre educación
Antes de conseguir un trabajo en los Estados Unidos, un ciudadano ruso debe pasar por un procedimiento como la nostrificación de un diploma. Su esencia radica en el reconocimiento en América de un documento sobre educación recibido en el territorio de la Federación de Rusia.
Después de la nostrificación, un ciudadano extranjero en los Estados Unidos recibe un certificado con una placa de matrícula única.
Documentos necesarios para la nostrificación:
- formulario de solicitud completado;
- copia de su pasaporte extranjero;
- copia del diploma de licenciatura / maestría y anexo al mismo;
- una copia del diploma de la Comisión Superior de Certificación (VAK) y las dos primeras páginas del resumen de tesis - para titulares de los grados de candidato y doctor en ciencias.
El lugar donde presentar los documentos para la nostrificación debe aclararse con el futuro empleador o directamente en la universidad, si después de la evaluación del diploma aún es necesario completar sus estudios.
El trámite de reconocimiento de títulos tiene una duración de un mes. Su costo es de unos 450 dólares.
Programas de pasantías en América
Los extranjeros son elegibles para pasantías solo en aquellas organizaciones estadounidenses que están registradas oficialmente. Las pasantías están disponibles para:
- estudiantes de universidades extranjeras entre las edades de 18 y 25 que hayan completado al menos dos cursos de estudio;
- egresados de universidades extranjeras con edades comprendidas entre los 20 y los 32 años.
Para elegir un programa de pasantías, puede ir al sitio web del Departamento de Estado de EE. UU. Y encontrar una organización patrocinadora allí, que seleccionará una oferta adecuada por una tarifa determinada.
El candidato debe completar un cuestionario, que será considerado dentro de los 30 días. Cuando se selecciona el programa, se enviará una invitación al solicitante para que la firme.
Luego viene la conclusión del contrato. Necesita contactar a la embajada estadounidense con él.
Algunos de los programas de pasantías más populares incluyen:
- Trabajo y viajes: para estudiantes de 2 a 4 cursos durante el verano;
- Formación profesional: para graduados universitarios que trabajen en su especialidad durante más de 12 meses;
- Pasantía: para estudiantes de 2 a 5 cursos y graduados que se graduaron de universidades hace no más de 12 meses;
- Programa de médicos extranjeros: para estudiantes de medicina.
La duración de la pasantía es de 3 a 18 meses. Solo puedes completarlo una vez.
Para poder realizar una pasantía en los Estados Unidos, debe obtener una visa de trabajo por 3 a 12 meses. El costo promedio de los programas varía entre $ 2,000 y $ 4,000.
A los extranjeros se les proporciona vivienda, los salarios se pagan en la cantidad de 1 a 1,5 mil dólares.
Salarios en América
El salario promedio en los Estados Unidos oscila entre $ 8 y $ 12 por hora. Pero hay estados en los que esta cantidad es menor: de 5 a 7 dólares.
Si no tomamos en cuenta las deducciones de impuestos, las ganancias promedio en el estado durante una semana son 865 dólares, por un mes - 3.8 mil dólares, por un año - 45.6 mil. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, los hombres ganan un 19,5% más que las mujeres.
Los salarios más bajos son para meseros y trabajadores de comida rápida (alrededor de $ 20 mil por año), vendedores, mensajeros y conserjes (alrededor de $ 25 mil por año), secretarias y gerentes de nivel inferior (alrededor de $ 30-34 mil por año).
La mayoría son recibidos por enfermeras, contables, policías (hasta 70 mil dólares al año), programadores, ingenieros, abogados, financieros (de 80 a 140 mil dólares al año), médicos (alrededor de 235 mil dólares al año). Por cierto, a los especialistas en TI a menudo se les ofrece trabajo remoto en casa a través de Internet.
Sistema tributario estadounidense
Hay tres categorías de impuestos en los Estados Unidos: impuestos federales, estatales y locales (impuestos municipales). El impuesto sobre la renta se deduce en una escala progresiva (cuanto más ingresos, mayor es la tasa impositiva) y varía entre el 10 y el 37%.
En algunos estados, como Florida, no hay impuesto sobre la renta. Pero tiene que pagar el impuesto sobre la renta federal.
El impuesto sobre la renta se aplica a las personas jurídicas. En este caso, solo se tiene en cuenta el beneficio neto de las empresas (ingresos totales del año "menos" gastos). Hay un mínimo libre de impuestos que varía de un estado a otro.
Tanto las personas físicas como las personas jurídicas pagan el impuesto predial. Su tasa oscila entre el 0,5 y el 5%.
Cada ciudadano estadounidense debe presentar una declaración de impuestos con el Servicio de Impuestos Internos (IRS) anualmente entre el 1 de enero y el 15 de abril. Las posibles opciones para enviar un documento son escritas o electrónicas.
Cómo iniciar un negocio en Estados Unidos
Para abrir su propio negocio, puede utilizar uno de los siguientes métodos:
- abrir una sucursal de su propia empresa que opere en su país de origen en los Estados Unidos;
- comprar una franquicia o un negocio ya hecho en Estados Unidos;
- fundó una nueva empresa.
Para poner en marcha tu propio negocio, tendrás que pasar por una serie de etapas sucesivas:
- Solicite una visa de negocios EB-5 para los Estados Unidos.
- Comprar o alquilar un local para una empresa.
- Asegurar a la empresa contra fuerza mayor y riesgo imprevisto.
- Contratar personal.
- Complete el procedimiento de registro comercial pagando una tarifa estatal.
La legalización de los documentos constitutivos de una empresa es posible en los Estados Unidos solo después de que se le proporcione un espacio de trabajo y empleados.
¿Qué es la tarjeta verde?
Green Card (traducida al ruso "Green Card") es una tarjeta de identidad (tarjeta de identificación), que confirma el permiso de residencia de un extranjero en los Estados Unidos y le brinda la oportunidad de trabajar en el país.
El titular de la Tarjeta Verde tiene derecho a:
- viviendo en cualquiera de los estados;
- trabajo legal;
- propiedad de bienes raíces;
- obtener una licencia de conducir estadounidense;
- unirse a algunos tipos de las fuerzas armadas estadounidenses;
- recibir beneficios sociales.
Las responsabilidades del propietario de la tarjeta de residencia incluyen:
- pago del impuesto sobre la renta;
- registro en el servicio de reclutamiento (para hombres de 18 a 26 años);
- mantener su estatus migratorio (no puede salir de los Estados Unidos por más de 180 días durante el año);
- notificación de su traslado a los empleados del servicio de migración.
Hay varias formas de obtener una tarjeta:
- matrimonio con un ciudadano estadounidense;
- reunificación familiar;
- empleo a solicitud de un empleador estadounidense;
- obtener asilo político;
- ganando la lotería de diversificación.
¿Qué ciudades estadounidenses son las mejores para vivir y trabajar?
Los empleados de U.S. News realizaron un estudio, basado en los resultados del cual compilaron las 100 mejores ciudades estadounidenses para vivir y trabajar. Se utilizaron los siguientes criterios para la evaluación:
- el estado del mercado laboral (desempleo y salarios);
- costo de vida (precios de bienes y servicios);
- calidad de vida (tasa de criminalidad, desarrollo de la educación, atención médica, etc.);
- prestigio (grado de popularidad entre representantes de otras regiones);
- migración (el número de extranjeros que llegan anualmente).
Los diez primeros incluyen:
- Austin, Texas.
- Denver, Colorado.
- San Jose, California.
- Washington DC.
- Fayetteville, Arkansas.
- Seattle, Washington.
- Raleigh y Durham, Carolina del Norte.
- Boston, Massachusetts.
- Des Moines, Iowa.
- Salt Lake City, Utah.
En el medio de la lista se encuentran las grandes ciudades estadounidenses: Detroit (Michigan), Sacramento (California), Filadelfia (Pensilvania), Houston (Texas).
Ciudades "geniales": Nueva York (estado de Nueva York), Los Ángeles (California), Chicago (Illinois) y Miami (Florida) ocupan posiciones extremas en el ranking. La razón de esto, según las revisiones de los residentes, es el alto costo de los bienes y servicios. Además, debido a la gran afluencia de migrantes, existe una grave escasez de puestos de trabajo.
En términos de condiciones climáticas, las ciudades menos cómodas para vivir son las ciudades de los estados de Alaska, Iowa, Michigan, Minnesota. Los climas más favorables son Georgia, Texas, Florida.
Trabajo ilegal en los Estados Unidos
Debido a la longitud y complejidad del papeleo para el empleo oficial, la elección de muchos ucranianos, kazajos, rusos, bielorrusos y emigrantes de otros países es un trabajo ilegal en Estados Unidos. Pero existen severas sanciones por ello, tanto para los propios trabajadores como para sus empleadores.
Si se descubre que un extranjero está trabajando ilegalmente, se enfrenta a la deportación. Si una visa está vencida por 180 días o más, se prohíbe temporalmente (por 3 años) que una persona ingrese a los Estados Unidos. Si la visa está vencida por 12 meses o más, la duración de la prohibición de entrada al país es de 10 años.
En algunos casos, son posibles las amnistías para los extranjeros ilegales. Pero se llevan a cabo muy raramente. El último tuvo lugar en 2021.
Los empleadores que contratan empleados ilegales deben pagar una multa. En casos especialmente difíciles, es posible responsabilizarlos penalmente.
Ventajas y desventajas de trabajar en Estados Unidos
Las oportunidades de empleo para extranjeros en Estados Unidos son realmente amplias. En los Estados Unidos hay trabajo para una pareja casada (por ejemplo, un esposo es jardinero y una esposa es enfermera) y para migrantes solteros. Antes de ir a Estados Unidos para encontrar un trabajo, debe considerar todas las desventajas y ventajas de esta idea.
Las desventajas del empleo en los Estados Unidos incluyen:
- trámite largo de trámites (obtención de visado y permiso de trabajo, obtención de diploma);
- bajos salarios para representantes de profesiones relacionadas con el trabajo manual;
- altas tasas de impuestos sobre la renta;
- la necesidad de hablar inglés para puestos vacantes bien remunerados.
Entre las ventajas de trabajar en América destacan:
- el nivel de los salarios, que es mucho más alto que los indicadores de muchos países del mundo;
- estricta observancia por parte de los empleadores del régimen laboral prescrito en la legislación;
- salarios dignos para especialistas altamente calificados;
- la presencia de una gran cantidad de vacantes;
- la posibilidad de obtener un permiso de residencia, y luego - y la ciudadanía.
Las autoridades locales brindan asistencia a los inmigrantes respetuosos de la ley que deseen encontrar un empleo oficialmente. Los ilegales enfrentan un castigo severo, incluida la expulsión del país y una prohibición de entrada en el futuro.
