Empleo en Inglaterra

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En los últimos años, ha habido un endurecimiento de la política de inmigración en Inglaterra, que tiene como objetivo reducir el número de visitantes. En este sentido, la obtención de una visa de trabajo puede estar asociada a algunas dificultades.

Situación económica

La economía del Reino Unido es la tercera más grande de Europa en términos de PIB. El mercado financiero y las instalaciones de producción del país son reconocidos como uno de los más desarrollados del mundo. El desempleo es bajo 4,3%... Los precios al consumidor durante el último año han disminuido en 0,1%, y la inflación por 2%... Salario promedio en el estado alrededor de 4000 libras por mes.

La competencia por puestos de trabajo en Inglaterra es alta. Los nativos de los antiguos países de la CEI tienen que competir tanto con los residentes locales como con otros ciudadanos de la UE que también buscan encontrar empleo aquí.

Para los ucranianos, rusos y bielorrusos, trabajar en Inglaterra es una excelente oportunidad para mejorar su nivel de bienestar, lo que es una ventaja indudable. El estado tiene una demanda de especialistas altamente calificados de estos países.

Entre las deficiencias, se pueden señalar los altos requisitos para el nivel de profesionalismo de los empleados, los horarios de trabajo irregulares y los altos impuestos.

Profesiones demandadas

La forma más fácil de encontrar trabajo en Inglaterra es para profesionales de TI, ingenieros, enfermeras, constructores, gerentes de ventas, plomeros y niñeras. Existe una mayor demanda de empleados con estas profesiones en Inglaterra.

Nivel de salario

La tabla muestra los salarios de los empleados empleados en diversas áreas de la economía inglesa:

ProfesiónMin. salario, lb / mesSalario medio, lb / mes
Ingeniero17502300
Programador18502950
Constructor15002050
Médico22503200
Enfermero17002000
Conductor12501600
cocinar11001450
Gerente de ventas18002900
Camarero10501200
Fontanero17002150
Niñera13501750
Conductor de taxi13001850
Guía14501900
Dentista23003350
Un electricista16002050
Soldador16502150
Capataz16502200
Vendedor13001750
En la fabrica14501900
En la embajada29003750
En la granja8001100
En casa12001650
Para estudiantes10501200
Para mujeres11501700

El nivel salarial en Inglaterra se revisa anualmente. La tasa depende de las habilidades profesionales y la edad del empleado.

Cómo encontrar trabajo sin intermediarios

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También puede buscar por su cuenta la vacante deseada en Inglaterra. Internet y los medios de comunicación son herramientas fiables en este sentido.

Sitios populares de búsqueda de empleo

A continuación se muestra una lista de sitios desde los que puede iniciar una búsqueda de trabajo independiente:

  • www.gov.uk/jobsearch
  • www.reed.co.uk
  • www.adzuna.co.uk

Recursos especializados

Las agencias, los foros de mensajes y los recursos especializados también pueden ayudarlo a encontrar un trabajo:

  • www.gumtree.com
  • www.efinancialcareers.co.uk
  • eurabota.com/in/england/
  • adelanta.info/business/hr/

Encontrar trabajo en la prensa británica es igualmente eficaz. El conocido periódico The Guardian (www.theguardian.com) publica regularmente anuncios relacionados con el trabajo. Encontrar las opciones que necesita es más fácil con su ayuda.

Tipos de empleo

Las habilidades profesionales y la experiencia del solicitante juegan un papel importante a la hora de buscar trabajo en Inglaterra. Los empleadores a menudo requieren que las calificaciones de un candidato cumplan con los criterios definidos localmente.

Trabajar sin conocer el idioma

Encontrar trabajo en Inglaterra sin conocer el idioma es muy difícil. Esto incluso se aplica a profesiones como niñera, ama de llaves o chofer.

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Los solicitantes que no hablan inglés pueden postularse para los siguientes puestos:

  • manitas en un sitio de construcción;
  • trabajador auxiliar en la finca;
  • limpiador.

Tal trabajo no pertenece al número de profesiones prestigiosas, por lo tanto, se paga bajo.

Trabajo estacional

Los ciudadanos rumanos y los trabajadores de los países postsoviéticos son solicitados en Inglaterra para el trabajo estacional.

Ofrecen las siguientes vacantes:

  • lechera;
  • recolector de frutas y bayas;
  • Conductor de tractor;
  • agrónomo;
  • envasador;
  • personal de mantenimiento.

En la finca, los trabajadores reciben vivienda y equipo. Paga en promedio alrededor de 250 libras en la semana.

Empleo temporal

Los rusos, bielorrusos y ucranianos pueden considerar opciones de trabajo temporal en Inglaterra.

Las empresas ofrecen las siguientes opciones:

  • fotógrafo;
  • trabajador de fábrica;
  • vendedor;
  • administrador;
  • mesero;
  • Gerente de oficina;
  • constructor.

Los empleadores pueden exigir que los solicitantes de dichos puestos conozcan el idioma inglés.

Otras opciones

Ofrecen trabajar de forma rotativa en Inglaterra en la especialidad:

  • ama de casa;
  • niñera;
  • mesero;
  • barman;
  • constructor.

Según el contrato, puede conseguir un trabajo en una fábrica o planta.

Procedimiento oficial de empleo

Sin una visa de trabajo, un inmigrante no puede trabajar en Inglaterra.

Para un empleo formal, el solicitante debe tener un contrato de trabajo con el empleador y un permiso de trabajo.

Prioridad de acciones

Etapas asociadas con la obtención de una visa de trabajo:

  1. Busque un empleador que esté interesado en las cualidades profesionales del solicitante y acepte contratarlo.
  2. El empleador presenta una solicitud al Servicio de Fronteras de Inmigración del Reino Unido pidiendo un permiso de trabajo para el especialista extranjero que le interesa. Al mismo tiempo, el empleador deberá demostrar que el candidato está altamente calificado y tiene una profesión en demanda.
  3. El solicitante recibe un certificado de patrocinio del empleador.
  4. Se completa una solicitud de visa, se prepara un paquete de documentos y se traduce al inglés.
  5. Los trabajos se envían para su registro a la Embajada.

En caso de una decisión positiva, el candidato recibe una visa de trabajo y un permiso para trabajar oficialmente en Inglaterra.

Tipos de permisos de trabajo

Se proporcionan los siguientes tipos:

  • General - basado en una invitación del empleador.
  • Creativo y Deportivo - la implementación de actividades deportivas y creativas.
  • Acuerdo internacional - Realización de trabajos relacionados con acuerdos internacionales.
  • Trabajador religioso - actividad religiosa.
  • Intercambio autorizado por el gobierno - actividades en el marco de acuerdos intergubernamentales.

La inmensa mayoría de inmigrantes necesita la primera opción.

Categorías que no requieren permiso de trabajo

Los ciudadanos suizos y de la UE se ven liberados de la necesidad de obtener un permiso de trabajo en Inglaterra.

Categorías adicionales que no lo necesitan:

  • voluntarios
  • estudiantes que vinieron a trabajar en el sistema de intercambio;
  • artistas en gira;
  • representantes de organizaciones de protección ambiental.

Lista de documentos principales

La preparación y recopilación de documentos es la etapa de preparación más importante. Por lo tanto, es mejor iniciarlo lo antes posible.

  • formulario de solicitud y solicitud del candidato;
  • una invitación oficial del empleador (contrato de patrocinio);
  • diploma educativo y prueba documental de las competencias profesionales declaradas;
  • dos fotografías en color de 45x35 mm;
  • pasaporte y fotocopias de todas sus hojas;
  • un acuerdo firmado por el solicitante para promulgar las leyes del Reino Unido y la obligación de seguirlas;
  • extracto bancario, que indica que el candidato tiene una cantidad de al menos 945 libras en la cuenta del candidato;
  • un certificado médico que acredite que el futuro inmigrante no tiene enfermedades peligrosas para la sociedad;
  • un recibo de pago de la tasa de visado.

Los documentos enviados a la Embajada deben estar en inglés.

Una muestra de cómo completar un formulario de solicitud para obtener una visa para el Reino Unido:

Registro de una visa de trabajo

Los términos para la consideración y tramitación de una visa de trabajo son 15 a 30 días... Duración de la visa de trabajo hasta 3 años cuesta £ 564... La Embajada Británica notificará al solicitante la decisión por correo electrónico.

Criterios de selección de candidatos

El proceso de obtención de una visa de trabajo va acompañado de una selección basada en los criterios:

  • El nivel de conocimiento del idioma inglés.
  • El solicitante tiene un empleador y un contrato de patrocinio.
  • La demanda de la profesión y las calificaciones.
  • Disponibilidad de fondos en una cuenta bancaria. La cantidad no debe ser inferior a 945 libras para que sea suficiente por primera vez.
  • El requisito para el nivel salarial de un inmigrante en Inglaterra es de al menos 20,800 libras por año.

Si un candidato ruso cumple con los criterios especificados, la probabilidad de obtener una visa de trabajo aumenta significativamente.

Extensión de visa de trabajo

Si el empleado planea continuar trabajando en Inglaterra, se permite una extensión de la visa de trabajo. La única condición es que el empleado debe permanecer en el mismo lugar donde se instaló inicialmente.

Se prevé una prórroga de una visa de trabajo por un período no superior a cinco años. El período máximo de estadía de un ciudadano extranjero en el Reino Unido es de 6 años. Al final del período de validez de la visa de trabajo, debe solicitar una extensión al Servicio de Fronteras de Inmigración.

Inmigración empresarial

Para los ciudadanos extranjeros que acceden a invertir en la economía del Reino Unido, existe una visa de negocios Tier1 Emprendedor.

El plazo para la obtención de la ciudadanía depende de la cantidad que haya invertido el emprendedor:

  • 200 000 £ - residencia permanente después de 5 años;
  • 5,000,000 libras - residencia permanente después de 3 años;
  • 10 000 000 - Residencia permanente en 2 años.

Al organizar su negocio, debe proporcionar trabajo para al menos dos ciudadanos británicos.

Características de la pasantía en el país.

Puede practicar en una variedad de áreas:

  • Ventas;
  • márketing;
  • Finanzas;
  • Tecnologías de la información;
  • telecomunicaciones;
  • turismo;
  • gestión hotelera.

El conocimiento práctico que los estudiantes reciben durante su pasantía puede ayudarlos a encontrar un trabajo permanente en Inglaterra en el futuro.

Consecuencias por intentar un empleo ilegal

Si el empleador contrata a un ilegal, se le impone 15.000 £ de multa para cada empleado. La pena puede aumentar hasta 20,000 librassi el empleador no es declarado culpable de tal infracción por primera vez.

Illegal es deportado de un país con prohibición de entrada al Reino Unido por un período por 10 años.

Los inmigrantes que viven en Inglaterra no quieren irse. Línea de salario medio 2000 libras un mes les resulta atractivo.

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