Las pensiones en los países europeos han superado durante mucho tiempo el nivel de pagos en la CEI. El tamaño de la pensión en la Unión Europea depende de las políticas de los estados, la edad de jubilación, el porcentaje de deducciones de cada salario y otros factores. Para ganar una pensión alta, todos los europeos deben cumplir una serie de condiciones estrictas. Solo en este caso puede contar con una vejez segura. Después de haber trabajado el número requerido de años para el estado, los pensionistas recibirán una remuneración decente y podrán permitirse viajar y vivir en prosperidad.
Diferencias entre los sistemas de pensiones en Europa y la Federación de Rusia
Los gobiernos de los países europeos están interesados en garantizar un alto nivel de vida a los jubilados. Las reformas de las pensiones europeas están asociadas a un aumento de la edad de jubilación. Esto se debe al hecho de que muchas personas están trabajando durante la jubilación. Además, los empleadores dan preferencia a trabajadores experimentados con habilidades laborales perfeccionadas, en lugar de trabajadores jóvenes no calificados.
Los países prósperos dan prioridad a las reformas de las pensiones para mejorar la vida de las personas mayores.
En Rusia, la reciente reforma de las pensiones no cambió la vida de los ciudadanos. La mayoría de los jubilados que viven en Rusia no pueden pagar la vivienda, los servicios comunitarios y la comida. El nivel de vida de los pensionistas rusos es significativamente más bajo que en Europa.
Los sistemas de pensiones se dividen en los siguientes tipos:
- solidario;
- acumulativo;
- Gobierno;
- no estatal;
- seguro.
Los países europeos utilizan varios sistemas al mismo tiempo. Los pensionistas pueden participar no solo en uno, sino que para ello debe tener en cuenta la duración del servicio, el monto de los salarios, el número de empleadores, el ingreso familiar total y otras características.
Todos los europeos, en edad de trabajar, intentan cumplir todas las condiciones para una prestación decente en el futuro. Además, muchas personas participan en programas corporativos, crean ahorros personales e invierten en compañías de seguros.
Los ingresos financieros de los ciudadanos rusos en 2021 no les permiten atender de forma independiente la vejez, y las pensiones estatales dejan mucho que desear. El tamaño de las pensiones en la UE es mucho mayor.
Consideremos las diferencias entre los sistemas de pensiones en la tabla.
| Características generales del sistema de pensiones | Esperanza de vida media de los ciudadanos | Desventajas del sistema de pensiones | |
|---|---|---|---|
| Rusia | PS de Rusia consta de dos subsistemas: presupuestario y de seguros. Las fuentes de su llenado son diferentes: el fondo de seguros se financia con el fondo de pensiones, donde los empleados realizan aportes durante su actividad laboral, y el presupuesto es financiado por el estado. Estos sistemas se pueden entrelazar y el presupuesto se agrega al pago del seguro. La pensión media es de 13.000 rublos. | Hombres: 65 Mujeres: 75 | La pensión se paga no solo a los jubilados, sino también a los ciudadanos que trabajan junto con sus salarios. Los pagos se realizan incluso a quienes no tienen experiencia laboral, la única diferencia está en el monto. La esperanza de vida en la jubilación es baja y los beneficios bajos. |
| Alemania | Alemania calcula la pensión de acuerdo con una fórmula que incluye la cantidad de puntos que una persona ganó durante el período de trabajo. Si un residente de Alemania ha trabajado durante 40 años y recibió un salario promedio o superior al promedio, entonces se le acredita con 1 punto cada año. 1 punto equivale a 27,47 €. Calculando utilizando la fórmula, obtenemos 1236,15 euros al mes. | Hombres: 75 Mujeres: 85 | Jubilación a los 67. Los empleados pagan beneficios a los jubilados actuales. Cuanto mayores sean las aportaciones al Fondo de Pensiones, mayor será la pensión. |
| Suecia | La pensión en Suecia consta de tres partes: financiada condicionalmente, financiada y garantizada (mínimo obligatorio). El primero está formado por aportes de la población activa por un monto del 16% del salario. Este dinero se convierte en pasivo y está sujeto a indexación. La parte financiada también la forma el empleado de su salario. El dinero se acumula en una cuenta personal, se permite invertirlo. Un pensionista puede recibir varias pensiones a la vez. El estado paga el mínimo obligatorio a los pensionistas con cargo al presupuesto. El tamaño de la pensión es aproximadamente el 70% del salario. | Hombres: 79 Mujeres: 83 | La actividad inversora es limitada. |
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Parámetros que determinan el tamaño de la pensión.
Cada país europeo tiene diferentes parámetros que determinan el tamaño de la pensión. Hay varios indicadores principales:
- salario promedio por año;
- antigüedad;
- indexación;
- cargo que ocupa;
- las particularidades de la profesión (personal militar, médicos, investigadores, funcionarios);
- Salario digno;
- la presencia de una discapacidad;
- otros beneficios.
En Alemania, Gran Bretaña y Francia, las pensiones están protegidas de los riesgos macroeconómicos: los jubilados en estos países no temen la inflación, el cambio a otra moneda y otros factores negativos. Se les proporciona un nivel de vida digno comparable al período de actividad laboral productiva.
De los ingresos de la población activa, se realizan deducciones al fondo de pensiones por un monto del 10-30% durante el período de trabajo, por lo tanto, después de la jubilación, una persona puede contar con una remuneración.
La cantidad está determinada por el estado del país donde vive.
En la mayoría de los países, las mujeres se jubilan antes que los hombres. Esto se debe al hecho de que son menos resistentes. Los hombres trabajan de 3 a 5 años más. Además, el período de cuidado de un niño recién nacido se incluye en la experiencia de una mujer.
La pensión mínima es para aquellos pensionistas cuya experiencia laboral sea de al menos 40 años (en Alemania, Gran Bretaña, Francia, Dinamarca, Suecia, Noruega), 37 años (en España), 20 años (en Polonia). Cuanto mayor sea la duración del servicio, mayor será la cantidad de pago que reclame una persona. En los países europeos prósperos, todo residente sabe que si trabaja por el bien del estado, el gobierno se ocupará de él y garantizará un nivel de vida decente durante la jubilación.
Calificación de las pensiones en Europa
Los gobiernos europeos están reformando sus sistemas de pensiones a medida que aumenta el número de jubilados y disminuye el número de trabajadores. El sistema solidario de distribución de pensiones, que entró en vigor a finales del siglo XIX y XX, aún existe, pero no cubre todos los costos. Por lo tanto, muchos países (Alemania, Suecia, Francia, Gran Bretaña y otros) están introduciendo fondos, seguros y otros tipos de pagos para mejorar el bienestar de los pensionistas.
Hoy en día, la pensión media y las condiciones para recibir pagos en diferentes países europeos se ven así:
| País | Edad de jubilación (mujeres / hombres), años | Pensión media, $ | Deducciones de nómina,% | Experiencia laboral mínima, años |
|---|---|---|---|---|
| Alemania | 63-67 | 1400 | 20 | 40 |
| Reino Unido | 60-65 | 900 | 20 | 40 |
| Francia | 65-67 | 1200 | 20 | 40 |
| Dinamarca | 67 | 1800 | 35-50 | 40 |
| Suecia | 65 | 1000 | 18,5 | 40 |
| Noruega | 67 | 2000 | 25 | 40 |
| Polonia | 60-65 | 460 | 19,5 | 15-20 |
| España | 65 | 900 | 18 | 37 |
Después de revisar esta tabla, puede comparar las pensiones en los países desarrollados de la UE. En algunos países europeos, los jubilados viven con beneficios más modestos, por ejemplo:
- Rusia - 100 euros;
- Letonia - 300 euros;
- Bulgaria: 130 euros;
- Estonia: 230 euros;
- Rumania: 175 euros;
- Lituania - 220 euros.
El artículo "Pensiones para los rusos que viven en el extranjero: lo que debe saber en 2021" le informará sobre cómo se pagan las pensiones a los ciudadanos rusos que viven en el extranjero.
Edad de jubilación y esperanza de vida de los jubilados
Los ciudadanos trabajadores son la principal fuente de reposición presupuestaria. El bienestar y el nivel de vida de los pensionistas dependen de sus ingresos. Para mejorar la situación, los estados se encaminan hacia un aumento en la edad de jubilación. Estas medidas ayudarán a estabilizar la situación y crearán condiciones de vida cómodas para la población anciana.
En Europa, los jubilados que trabajan no son infrecuentes, porque muchas personas son lo suficientemente enérgicas y activas como para seguir trabajando. Al mismo tiempo, los empleadores valoran a los empleados con experiencia y de todas las formas posibles dan la bienvenida a los jubilados sin discapacidad.
La edad de jubilación en Europa es de 65 a 67 años.
Para aquellos ciudadanos que trabajan más tiempo, se brindan privilegios adicionales, beneficios y un aumento en el nivel de pagos.
Esta categoría de la población tiene las pensiones más altas. Las personas mayores pueden recibir una pensión total o parcial, del 20 al 50%, si la actividad laboral continúa.
La esperanza de vida de los pensionistas en los países de la UE es bastante alta. Por ejemplo, en Alemania son 80 años, en Francia - 81 años, en Noruega - 90 años, en Gran Bretaña - 79 años.
Después de la jubilación, los residentes de la UE llevan un estilo de vida activo, viajan, practican deportes, lo que garantiza una buena salud y un excelente bienestar.
El nivel de medicina en los países de la UE es uno de los más altos del mundo. Para los jubilados europeos, los servicios en las clínicas modernas son absolutamente gratuitos, lo que contribuye a aumentar la esperanza de vida.
Teniendo la experiencia laboral necesaria, el pensionado recibirá pagos dignos y podrá tener un alto nivel de bienestar.
Conclusión
Los gobiernos de los países de la UE están mejorando constantemente el sistema de pensiones, tratando de garantizar un alto nivel de vida a los pensionistas. Cuanto más tiempo trabaja una persona, más paga puede esperar.
La Unión Europea está dando ejemplo a otros países: Rusia, Bielorrusia, Ucrania. Como muestra la práctica, los residentes en otros países pueden utilizar la experiencia de los europeos y hacer sus propios ahorros, lo que aumentará el tamaño de su pensión en un 20-40%. Queda a los gobiernos crear condiciones favorables para ello, apoyándose en la práctica de sus vecinos occidentales.
