La República de Letonia ocupa hoy el segundo lugar en términos de desarrollo económico en la región, es parte de la zona Schengen, la UE y la OTAN y atrae con su progresividad y atmósfera europea. Y aunque trabajar en Letonia no es el objetivo final de la mayoría de los trabajadores migrantes, sirve como un buen trampolín para adentrarse más en Europa.
Por qué los migrantes eligen trabajar en Letonia
La principal ventaja de conseguir un trabajo en el estado báltico es pertenecer a la comunidad europea. Pero para poder ingresar al mercado laboral europeo, es necesario pasar por ciertas etapas de legalización.
No olvide que el nivel de vida y los salarios en Letonia son más bajos que en los países de Europa occidental. La tasa de desempleo sigue siendo alta, lo que significa que los candidatos se enfrentarán a mucha competencia.
Pero la república tiene muchas ventajas en términos de empleo para los rusos:
- vivir en un país con un medio ambiente limpio (aquí se están desarrollando muchos programas de protección ambiental);
- la oportunidad de encontrar un trabajo en otros países europeos después de obtener un permiso de residencia permanente;
- la oportunidad de permanecer en Schengen sin visado durante 90 días en cada semestre del año;
- gracias a la política de Estado orientada a la atracción de inversionistas, el mercado laboral tiene buenas perspectivas de crecimiento, y esto promete la demanda de empleados altamente calificados;
- tasas impositivas bajas;
- comida barata pero de alta calidad;
- precios de vivienda relativamente bajos;
- proximidad a la RF.
Esto también incluye un clima templado, una gran cantidad de complejos turísticos y una hermosa naturaleza.
Lista de profesiones en demanda
La situación más favorable con las vacantes está en Riga. La capital es el centro comercial y financiero del país. Aquellos que quieran encontrar empleo con salarios más altos deberían centrarse inmediatamente en esta región. Daugavpils, Jurmala, Jelgava, Liepaja también son adecuados para los solicitantes.
Al ir en busca de puestos de trabajo vacantes, es necesario tener en cuenta las particularidades de la región. El trabajo en Riga es más adecuado para personas con educación superior, experiencia laboral y conocimiento de al menos dos idiomas extranjeros.
Aquí están en demanda:
- gerentes;
- Especialistas en TI;
- ingenieros;
- aseguradoras;
- financieros.
No habrá problemas con el empleo de guardias de seguridad, vendedores, peluqueros y maestros en salones de belleza, así como de limpieza, cajeros, mecánicos, peones, camioneros internacionales.
Los interesados pueden optar por trabajar de forma rotativa. Así funcionan los leñadores, por ejemplo. La mayoría de estas profesiones son adecuadas para quienes estén interesados en trabajar en Letonia sin conocer el idioma letón.
En las regiones turísticas, se pone más énfasis en los empleados de la industria de servicios:
- camareros
- cocineros
- animadores;
- portero;
- Lavaplatos;
- administradores.
Las mujeres extranjeras son fácilmente empleadas como sirvientas en hoteles, amas de casa y enfermeras. Las niñas con conocimientos de idiomas extranjeros pueden postularse para la vacante de secretaria, subdirectora. La mayoría de mano de obra no calificada está disponible sin experiencia laboral.
Requisitos para candidatos y condiciones laborales
El mercado laboral de Letonia no se distingue por una variedad de ofertas. La mayoría de las posibilidades de encontrar trabajo son:
- aquellos que pueden combinar varias especialidades a la vez, o, por ejemplo, tener un título en ingeniería y hablar inglés con fluidez;
- vendedores de una amplia gama. Al mismo tiempo, no es solo la capacidad de trabajar con un grupo de bienes lo que se aprecia, sino el talento para vender todo aquello con lo que hay que trabajar;
- programadores con habilidades sobresalientes (por cierto, se dirá que el mercado de tecnologías de la información aquí está subdesarrollado y, por lo tanto, no hay competencia en particular);
- gestores de crisis que sepan gestionar una empresa en cualquier entorno económico.
Un ciudadano extranjero puede trabajar en una empresa letona solo si tiene un visado nacional de categoría D, sobre cuya base se emitió un permiso de residencia. La mayoría de los candidatos también necesitarán un permiso de trabajo.
Los estudiantes también pueden trabajar en Letonia, pero no más de 20 horas a la semana (las horas de trabajo estándar significan 40 horas de trabajo).
La duración de la jornada laboral depende de la línea de negocio. Aquellos que trabajan 12 horas al día generalmente se adhieren a un horario flotante (dos días después de los dos) o un régimen diario.
El trabajo residencial no es una opción frecuente, pero puedes encontrarlo. Por lo general, lo ofrecen quienes contratan personas de forma rotatoria, así como muchos sanatorios y centros turísticos. Si el empleado es de especial interés para la empresa, su contrato de trabajo puede redactarse teniendo en cuenta el pago de la vivienda por parte del empleador. Pero es extremadamente difícil encontrar esa opción.
Métodos de búsqueda de empleo
La forma más fácil será para aquellos que saben exactamente en qué puesto y en qué empresa quieren trabajar. En este caso, solo necesita enviar su currículum y esperar una respuesta. Pero la expectativa se justificará si las capacidades del candidato y los requisitos de la empresa se han combinado correctamente.
Una de las formas de encontrar una vacante adecuada es Internet. Estos son algunos sitios populares de búsqueda de empleo:
- cv.lv: tiene una versión en ruso, ofrece clasificar ofertas según varios criterios. Aquí puede averiguar qué empresas son las más populares en el mercado laboral letón, así como consultar la lista de vacantes con el salario más alto;
- ss.com: conveniente porque todas las vacantes se distribuyen por dirección. Hay una página en ruso;
- carreerjet.com es un recurso internacional donde se pueden encontrar ofertas en diferentes regiones del país, estableciendo criterios como horario de trabajo, enfoque y remuneración.
Tampoco descuides los anuncios de los periódicos. Los mejores lugares para buscar son Baltic Times y Dienas Business. Algunas ayudas pueden ser proporcionadas por el Centro de Empleo, foros y grupos en las redes sociales. Las dos últimas fuentes también son ricas en reseñas y consejos útiles.
Si no puede encontrar trabajo en Letonia por su cuenta, puede ponerse en contacto con intermediarios. Pero es mejor elegir empresas de confianza con buena reputación, por ejemplo:
- CV-Market - existe desde 2003, es conocido en 5 países europeos, realiza reclutamiento de alta calidad para grandes empresas.
- CV-lv– fundada en Estonia en 1996, ingresó al mercado letón en 1999, posee un recurso de Internet para la selección de puestos de trabajo y personal.
Cómo conseguir un trabajo en una empresa letona
Existen requisitos claros para la contratación de ciudadanos extranjeros. Para empezar, el candidato debe encontrar un empleador, obtener un permiso, una visa nacional y solicitar un permiso de residencia.
El empleador notificará a la Agencia Estatal de Empleo de Letonia que es necesario contratar a un no ciudadano de la república. El departamento verificará si hay candidatos para este puesto entre los residentes locales. No se requiere verificación cuando se trata de:
- los que se dedican a la creatividad: actores, compositores, bailarines;
- entrenadores y atletas profesionales;
- titulares de la "Tarjeta Azul";
- profesores universitarios;
- empresarios;
- quienes organizan eventos creativos o competiciones deportivas;
- expertos que trabajan sobre la base de acuerdos internacionales.
Una vez aprobada la solicitud, la empresa empleadora debe enviar una invitación al posible empleado. Previamente, este documento debe ser certificado por el Ministerio del Interior. Solo entonces el empleado puede proceder con la solicitud de visa.
Inmediatamente después de cruzar la frontera con Letonia, debe solicitar un permiso de residencia temporal. Se emitirá por un año.
Es muy importante que durante todo el período del permiso de residencia el migrante no sea despedido de esta empresa. De lo contrario, se perderá la base de la migración.
Y para que el permiso de trabajo siga siendo válido, debe trabajar en la misma empresa o tendrá que recibir un nuevo documento.
Qué documentos se necesitarán
En cada etapa, debe proporcionar un determinado conjunto de documentos. Al solicitar una visa y un permiso de residencia, será aproximadamente lo mismo. Es importante tener en cuenta que todos los documentos redactados en un idioma extranjero deben estar traducidos al letón y certificados por un notario.
Contrato de trabajo
Un contrato de trabajo en la República de Letonia es firmado sin falta por ambas partes: el empleador y el empleado. Todos los términos de cooperación se negocian por escrito.
Esto sucede antes de que se presente la solicitud de visa de trabajo y permiso de residencia. Al comunicarse con el consulado, el candidato ya debe tener una copia de dicho acuerdo.
La mayoría de las veces no se prescribe el período de validez del documento. La excepción es el empleo estacional y temporal, las pasantías y el trabajo social remunerado.
El contrato debe incluir la siguiente información:
- información sobre el empleado;
- datos del empleador;
- lugar de trabajo;
- profesión;
- sueldo;
- el número de horas de trabajo en una semana;
- enlaces a las secciones necesarias del convenio colectivo de la empresa que abordan cuestiones laborales.
Un documento se redacta en 2 copias. Para confirmar las calificaciones, un empleado necesitará un diploma de educación y una copia de un libro de trabajo con traducción y certificación notarial.
Permiso de trabajo
Los permisos de trabajo en Letonia son expedidos por la Oficina de Asuntos de Ciudadanía y Migración. Dicho documento otorga a un ciudadano extranjero el derecho a trabajar solo en una determinada empresa. Para el permiso, se elabora una copia electrónica, que será conservada por el departamento.
El permiso de trabajo no se puede prorrogar. Después de su vencimiento, deberá recibir uno nuevo.
Los siguientes no están obligados a enviar una solicitud para la emisión de un documento:
- parientes (cónyuges, hijos, padres) de ciudadanos letones o aquellos que ya han recibido la residencia permanente;
- ciudadanos o propietarios de residencia permanente en la UE y sus familiares;
- personas con estatus especial (por ejemplo, empleados de misiones diplomáticas y organizaciones internacionales acreditadas en la república);
- apátridas, víctimas de trata de personas, refugiados, solicitantes de asilo.
La renovación del permiso de trabajo corre a cargo del empleador. Esto debe hacerse antes de la expiración del documento anterior, de lo contrario el empleado se verá obligado a abandonar el país.
Visa nacional
Para poder vivir en el país durante más de tres meses, debe obtener una visa de trabajo para Letonia. Puede enviar documentos al consulado de la república en su país de origen. Para hacer esto, necesita preparar:
- Pasaporte extranjero con una extensión limpia y un período de validez no vencido. Es importante saber que incluso si el solicitante tiene un pasaporte biométrico y vive en un estado con el que Letonia mantiene relaciones sin visa, será necesario solicitar una visa de Categoría D.
- Pasaporte civil con copia de la página principal y registro.
- Solicitud de visa.
- Foto 35 x 45 mm.
- Garantías financieras (430 euros por 1 mes).
- Seguro.
- Documentos que confirmen el propósito de la visita (invitación del empleador, copia del contrato de trabajo).
- Recibo de pago de la tasa (60 euros).
- Confirmación de la disponibilidad de vivienda (propia o alquilada).
La revisión de la solicitud demorará alrededor de 15 días calendario. En algunos casos, este período se extiende hasta 30 días, en casos excepcionales, hasta 60 días.
Características de la contratación de residentes de CIS
El trabajo para los ucranianos en Letonia, los ciudadanos de la Federación de Rusia y otros estados de la CEI está disponible de la misma manera que para los europeos. Pero el orden de su registro es algo diferente. Para el empleo necesitará:
- Visa de categoría D.
- Permiso de trabajo.
- Un convenio con el empleador, que deberá indicar que la retribución del futuro empleado no será inferior al salario medio mensual registrado en el último año.
- Certificado de salud y póliza de seguro.
- Permiso de residencia y registro en el lugar de residencia.
Al mismo tiempo, los ciudadanos de la UE, Islandia, Liechtenstein, Suiza y Noruega pueden cruzar la frontera de Letonia sobre la base de su pasaporte biométrico sin visado y ni siquiera registrarse durante los 183 días posteriores a la entrada.
Para los bielorrusos y otros residentes de la CEI, es obligatoria una selección competitiva, en la que siempre se da preferencia a los residentes locales.
La empresa empleadora no está obligada a notificar al Centro de Empleo el empleo de un ciudadano de la UE. Tampoco necesita permiso de trabajo.
En cuanto al permiso de residencia, los europeos primero reciben un certificado de ciudadano de la UE, válido por 5 años, y luego un permiso de residencia permanente.
Para los ciudadanos de Uzbekistán, Rusia, Ucrania y otros países del espacio postsoviético, primero se proporciona un permiso de residencia temporal, que requiere una extensión anual, y después de 5 años, un permiso de residencia permanente (sujeto a aprobar el examen estatal de conocimiento de el idioma letón).
Nivel salarial
El salario en Letonia depende de la profesión, la industria, la experiencia laboral, la región e incluso la localidad. El nivel más alto de salarios se encuentra en Riga y Jurmala. Aquí puedes contar con 1.100-1.200 euros al mes.
En general, el salario mínimo en Letonia en 2021 se fijó en 430 euros (sin impuestos).
Por profesión, los datos se distribuyeron de la siguiente manera (la información se indica por mes, en euros):
- trabajadores administrativos: 500-600;
- secretarias / empleados / gerentes de oficina / subgerentes: 550-800;
- trabajando como conductor en Letonia - 750-900, los funcionarios internacionales pueden ganar hasta 1.300 euros;
- programadores con más de 5 años de experiencia: 2,000-2,500;
- abogados: 1.000-1.200;
- jardineros - 400-500;
- empacadores - 400-550;
- cajeros - 350-400.
Considerando que el costo de los bienes y servicios básicos en el país tampoco es demasiado alto, podemos decir que incluso el salario mínimo será suficiente para cubrir los costos. El salario digno en la república se fija al nivel del salario mínimo.
Algunas profesiones se pagan por horas, por ejemplo, en la industria de la construcción. La tarifa puede oscilar entre 4 y 4,5 euros la hora.
Sistema de impuestos
Los impuestos en Letonia siguen estando entre los más bajos de Europa. Y aunque el gobierno en los últimos años ha intentado por todas las formas posibles armonizar el sistema fiscal del país con los requisitos de la zona euro, la economía del país aún no se ha fortalecido después de la crisis financiera de 2008. Para asegurar su crecimiento, las autoridades están desarrollando constantemente programas de fidelización para emprendedores.
El impuesto sobre la renta en Letonia lo pagan todos los residentes sin excepción. Esto no se ve afectado ni por el país de origen ni por el nivel de ingresos. Los impuestos deben pagarse sobre los siguientes tipos de beneficios:
- salarios;
- actividad profesional o económica;
- otros ingresos provistos por las leyes del estado.
Para las personas, el impuesto sobre el salario es del 20 al 23% (según el nivel de ingresos), las ganancias de capital - 15%, dividendos - 10%.
Inmigración para empresarios
La organización empresarial también puede convertirse en la base de la inmigración a Letonia. Para ello, puede abrir su propia empresa o invertir en una existente.
El procedimiento para obtener el permiso de residencia será el mismo que para los empleados, pero se debe cumplir una de las condiciones:
- comprar bienes inmuebles por valor de 250 mil euros;
- adquirir un negocio en Letonia o crear uno nuevo invirtiendo en la empresa desde 360 mil euros y pagando anualmente desde 28 mil euros a la tesorería en concepto de impuestos;
- abrir un depósito en un banco letón, en cuya cuenta debe haber al menos 286 mil euros.
Después de 5 años, un empresario podrá solicitar un permiso de residencia permanente, y después de otros 5 años, para la ciudadanía.Según los últimos cambios en la ley, para la extensión de un permiso de residencia temporal por 5 años, tendrás que pagar 5 mil euros (1 mil por año o el monto total de una vez, pero sin descuento).
¿A qué conduce el empleo ilegal?
Las personas que corren el riesgo de encontrar un trabajo sin permiso y pasar por todas las etapas de la legalización deben estar preparadas para ciertas sanciones. Las autoridades letonas han elaborado toda una serie de leyes que prevén sanciones de diversa gravedad.
Si la infracción se registra por primera vez, el inmigrante se enfrenta a una multa de 100 a 700 euros. Tampoco quedarán impunes las actuaciones del empresario, que deberá abonar una multa de 2.000 euros.
Si se vuelve a violar la ley, se aplicarán medidas más severas. En particular, el migrante se enfrenta a una multa, la cancelación de sus documentos emitidos en Letonia, la expulsión del país y la prohibición de entrada posterior.
No olvide que la información sobre violaciones de la legislación migratoria se ingresa en el Sistema de Información Unificado de la UE. Esto significa que en el futuro un extranjero también puede tener dificultades para obtener visas en otros países.
En cuanto al empleador, además de la responsabilidad administrativa, se le puede imponer responsabilidad penal.
Cabe señalar que si un ciudadano extranjero recibió un permiso de trabajo en una empresa y luego renunció y consiguió un trabajo en otra, esta opción también se considera un empleo ilegal.
Resultados
Solicitar empleo en una empresa letona es uno de los motivos de la inmigración a este estado báltico. Pero para llevar a cabo sus planes, los residentes del CIS necesitan obtener un permiso especial para realizar actividades laborales.
El proceso comienza con la búsqueda de un empleador que necesita realizar un concurso entre los residentes locales, presentar una solicitud al Centro de Empleo y obtener un permiso, que debe ser certificado por el Ministerio del Interior del país.
Después de recoger el paquete de documentos necesario y abrir una visa nacional, un extranjero puede ingresar a Letonia y solicitar un permiso de residencia temporal.
