Certificado de salario de muestra

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Sin un certificado de ingresos es imposible conseguir un gran préstamo bancario, emitir tutela, visado, etc. Consideremos con más detalle la estructura del documento, así como las instrucciones para su obtención.

Muestra

Este documento no tiene una sola muestra para completar, está redactado en forma libre tanto en computadora como a mano.

Debe contener la siguiente información:

  • Nombre de la organización;
  • Información sobre el empleado;
  • Salario mensual medio;
  • El monto del salario realmente acumulado y recibido por el empleado durante un cierto período de tiempo;
  • (Recomendado) El monto adeudado por la empresa al empleado en el momento de la emisión del certificado, si lo hubiera.

Por qué lo necesitas

El formulario confirma la solvencia de alguien. Normalmente lo solicita:

  • Banco para la emisión de un préstamo o hipoteca;
  • FIU;
  • Inspección de impuestos;
  • Embajada de otro estado para emitir una visa;
  • Tribunal (para establecer el monto de la pensión alimenticia);
  • Autoridades de tutela para aprobar la adopción de un niño;
  • Al solicitar un nuevo lugar de trabajo.

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Quien emite

Para recibir un certificado de ingresos, un empleado debe presentar una solicitud por escrito a su empleador. Además de su certificación, el documento también debe contener la firma del jefe de contabilidad.

El formulario se emite dentro de los tres días hábiles a partir de la fecha de la solicitud. La administración no tiene derecho a negarse a emitirlo. El período de validez depende de la organización a la que deba enviar la información, pero generalmente no supera 1 mes.

Llenar el certificado

El patrón de relleno estándar consta de varios puntos.

1. Información de la empresa:

  • Nombre teniendo en cuenta su condición jurídica: LLC, OJSC, CJSC, IE;
  • Datos bancarios (TIN, R / s., K / s., BIK, KPP);
  • Detalles de contacto;
  • Hora y lugar de llenado.

2. Datos de los empleados:

  • NOMBRE COMPLETO;
  • Pasaporte (serie y número del pasaporte, fecha y lugar de emisión);
  • ESTAÑO;
  • Confirmación de que realmente es un empleado de la organización;
  • Cargo que ocupa;
  • Fecha de alta del contrato de trabajo.

3. Tabla con información sobre ingresos durante un cierto período de tiempo, teniendo en cuenta las deducciones fiscales.

4. La duración del contrato de trabajo.

Después de completar todos los elementos, la hoja debe estar firmada por el director general y el jefe de contabilidad de la empresa.

El registro de un certificado de ingresos se realiza en unos simples pasos, sin embargo, sin este documento, es imposible realizar una serie de acciones en las que es necesaria la confirmación de la solvencia del ciudadano. También debe tenerse en cuenta que ingresar información falsa en el certificado es punible por ley.

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