Debido al creciente flujo de trabajadores migrantes de la República de Polonia a otros estados de la Unión Europea, el país experimenta una constante necesidad de mano de obra. Por lo tanto, siempre hay trabajo para los bielorrusos en Polonia.
Empleo de extranjeros en Polonia
Polonia ofrece a los extranjeros amplias oportunidades de empleo. Hay numerosas vacantes disponibles para ellos, y este es un trabajo legal. Los trabajadores extranjeros obtienen una buena seguridad social. Los salarios en este país son más altos que en Bielorrusia. Por ejemplo, el salario mínimo en Bielorrusia es de 127 euros (305 BYN) y en Polonia, 497 euros (2100 PLN).
La ley polaca promueve el empleo de extranjeros, sin embargo, un ciudadano extranjero debe estar en el país legalmente y tener un contrato de trabajo. En este caso, tendrá los mismos derechos que cualquier polaco.
Un empleador puede contratar a un extranjero solo si demuestra que no hay candidatos polacos para la vacante existente, y también con la condición de que el salario del extranjero sea el mismo que el de un polaco que trabaja en un puesto similar.
Empleos para bielorrusos en Polonia
Muchos ciudadanos bielorrusos quieren trabajar en Polonia y los empleadores locales contratan voluntariamente trabajadores migrantes de este país. Además, es fácil llegar a Polonia: de Grodno a Bialystok hay menos de cien kilómetros.
Hay vacantes en casi todos los sectores: a los bielorrusos se les puede ofrecer trabajo en la agricultura, la construcción, el sector de servicios y el comercio. Los programadores y los médicos tienen una gran demanda.
Siempre hay un trabajo para una mujer como enfermera o en el cuidado de ancianos y enfermos. Además, hay escasez de conductores en Polonia, por lo que los hombres tienen la oportunidad de conseguir un trabajo como camioneros.
Durante el verano, el país ofrece muchos tipos de trabajo estacional. Los bielorrusos recolectan verduras y frutas, y la recolección de fresas es la más popular. Una forma conveniente de empleo para el trabajo estacional es el turno, que proporciona alojamiento y comidas gratis. Al mismo tiempo, la jornada laboral no debe exceder las 12 horas diarias y el turno en sí no puede durar más de tres meses.
Es más probable encontrar trabajo para ciudadanos de la República de Bielorrusia con una Pole Card, además, en este caso, la candidatura del solicitante se considera en igualdad de condiciones con los ciudadanos polacos, y la presencia de la tarjeta legaliza la actividad laboral.
Los estudiantes de Bielorrusia que estudian a tiempo completo en universidades polacas no necesitan obtener un permiso de trabajo y pueden ganar dinero extra como camareros, trabajadores auxiliares y otras vacantes.
Condiciones de vida y de trabajo en Polonia
En comparación con Bielorrusia, Polonia ofrece no solo salarios más altos, sino también condiciones de vida y de trabajo más cómodas. Cada empleado tiene la garantía de recibir atención médica, su vida está asegurada.
La vivienda para los bielorrusos empleados en trabajos de temporada, en particular en la recolección, suele proporcionarse de forma gratuita o por una pequeña tarifa. Además, el empleador puede pagar al empleado el desplazamiento al lugar de trabajo y la alimentación (al menos una vez). También es posible proporcionar días libres adicionales y pagar bonificaciones.
El Código del Trabajo de la República de Polonia (de 26/06/1974) protege los intereses de todos los empleados, incluidos los extranjeros. Según el artículo 183a de este código, todos los trabajadores tienen los mismos derechos.
En Polonia, se establece una jornada laboral de ocho horas, una semana laboral de cuarenta horas. En casos especiales, se permite trabajar durante 12 horas.
Un empleado tiene derecho a descansar al menos once horas al día y al menos 35 horas a la semana; no se le permite trabajar horas extras por más de cuatro horas al día.
Vivir y trabajar en Polonia atrae a muchos ciudadanos de países vecinos. Los precios de los alimentos son relativamente bajos aquí y los precios de alquiler son bastante asequibles.
El alquiler más caro es alquilar un apartamento en Varsovia; por un apartamento pequeño de dos habitaciones, tendrá que pagar hasta 2.800 PLN al mes, por un apartamento de una habitación, 1.500 PLN. Por 2260 PLN se puede alquilar un apartamento en Wroclaw. Alquiler caro en Bialystok.
De las grandes ciudades, la vivienda de alquiler más barata se encuentra en Bydgoszcz: hasta 1300 PLN por un apartamento de 38 a 60 m².
| Área, m2 | Tarifa, PLN | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Katowice | Cracovia | Poznan | Szczecin | Lublin | |
| 0-38 | 1 279 | 1 445 | 1 159 | 1 186 | 1 306 |
| 38-60 | 1 769 | 1 877 | 1 636 | 1 552 | 1 688 |
| 60-90 | 2 399 | 2 585 | 2 201 | 2 014 | 2 205 |
Además, la comida en Polonia es más barata que en otros países de la UE. Por ejemplo, los gastos mensuales de comida para una familia de dos son alrededor de PLN 800-1200. Para almorzar en un café, una pareja pagará 50-60 PLN. En general, las comidas con alojamiento en un apartamento de una habitación en Varsovia para dos personas costarán entre 2300 y 2700 zlotys al mes. En este caso, los servicios públicos se pagan de forma adicional. Entonces, para un apartamento de tamaño mediano, deberá pagar otros 500-900 PLN. Sin embargo, no debe temer los grandes gastos: aquí los ingresos también son altos. Incluso trabajando como electricista ordinario o constructor, puede recibir desde 2700 zlotys.
Cómo conseguir un trabajo en Polonia
Es posible conseguir un trabajo bien remunerado en la República de Polonia solo con el conocimiento adecuado del idioma polaco. Es difícil prescindir del conocimiento del idioma a nivel de coloquialismo empresarial en profesiones certificadas. Además, es necesario tener un diploma reconocido en la UE y todos los documentos necesarios. Por supuesto, necesita una licencia de conducir para trabajar como conductor.
Para los solicitantes que buscan trabajo de temporada, no se requiere conocimiento del idioma polaco. Sin saber el idioma, también puede conseguir un trabajo poco cualificado: en una fábrica, en un sitio de construcción, en la agricultura.
El empleo en Polonia lo pagan empresas intermediarias que ganan dinero. Los empresarios que se interesan por los trabajadores no exigen dinero, por eso, a la hora de buscar trabajo, es recomendable prescindir de intermediarios.
Documentos necesarios para el empleo
Una vez que haya encontrado una vacante adecuada, debe enviar los documentos traducidos al polaco al empleador por correo electrónico:
- carta de motivación;
- libro de trabajo;
- revisiones de ex empleadores;
- biografia corta;
- copias de diplomas existentes;
- resumen.
Si el solicitante es apto para un empleador polaco, redacta un permiso adecuado para el futuro empleado. Según válido desde el 01.01.2020. 2021 de la Ley “de enmiendas a la Ley de Promoción del Empleo y las Instituciones del Mercado Laboral y Otra Legislación”, un extranjero necesitará un permiso de trabajo o un permiso de trabajo estacional para obtener un empleo legal.
El primer documento lo emite el voivoda en el lugar de la empresa empleadora o en el lugar de residencia de la persona física que realiza el trabajo. La base para su emisión es la declaración del empleador (propietario de la empresa) sobre el deseo de brindar trabajo a los extranjeros.
El permiso se emite en un plazo de 7 a 30 días y lo paga el empleador; tendrá que pagar 30 PLN.
En caso de ponerse en contacto con empresas intermediarias, el costo será más caro: 150-200 PLN. Un permiso se emite por un período que no excede los 180 días durante los próximos doce meses.
Obtenga más información sobre cómo obtener una invitación para trabajar en Polonia.
El segundo documento lo redacta el jefe después de que el empleador prepara una declaración de intención de proporcionar un trabajo a un extranjero. El titular de dicho documento puede trabajar en industrias que se consideran estacionales durante nueve meses. Hablamos de trabajo de campo y hortícola, actividad laboral en el ámbito turístico y gastronómico. El período de nueve meses se calcula a partir del momento del cruce de la frontera.
A lo largo de 2021, hay un período de transición: los trabajadores extranjeros pueden trabajar legalmente sobre la base de nuevos permisos de trabajo, mientras que la base para el empleo legal también son los permisos emitidos y obtenidos antes, en 2021.
Si un ciudadano de Bielorrusia ha realizado un trabajo estacional para un empleador específico al menos una vez durante los cinco años anteriores, se le puede expedir un permiso de tres años para trabajar durante varias temporadas. Su presencia da derecho a obtener una visa para los próximos tres años y, en consecuencia, para el trabajo de temporada en la República de Polonia por un período no superior a nueve meses durante 1 año dentro de los tres años.
Para el empleo, debe tener un contrato por escrito celebrado con la persona que proporciona el trabajo. Además, debe haber una copia del contrato redactada en un idioma comprensible para el empleado. El tipo de contrato depende del trabajo realizado y del alcance de los derechos y obligaciones otorgados.
Para vivir y trabajar oficialmente en Polonia, debe tener una visa de trabajo especial, que se emite sobre la base de una invitación recibida del empleador. Una persona que ha recibido una visa debe estar empleada en Polonia en la misma empresa que emitió el permiso de trabajo.
Por lo tanto, para el empleo legal de bielorrusos en Polonia, es necesario tener un permiso de trabajo (para trabajo estacional), un contrato de trabajo y una visa de trabajo.
Cómo buscar trabajo
Es más difícil para una persona sin experiencia encontrar una vacante adecuada. Por lo tanto, muchos buscan trabajo con la ayuda de intermediarios o por su cuenta en recursos web especializados. Por ejemplo, puede encontrar un trabajo en el sitio web oficial del Servicio Estatal de Empleo de Polonia. Además, los sitios ofrecen buenas opciones:
- praca.pl
- pracuj.pl
- jobs.pl
- infopraca.pl
- Indeed.com
- Careerjet.pl.
Se encuentran buenas opciones en los sitios web de los periódicos Gazeta Wyborcza, Rzeczpospolita. Zycie Warszawy.
Para no ser engañado, debe verificar con el empleador. Esto se puede hacer contactando a un recurso estatal único: Glowny Urzad Statystyczny.
Pero para esto necesita conocer el NIP de la empresa - diez dígitos del número de identificación fiscal o REGON - el número de registro de nueve dígitos obtenido del registro oficial, que contiene todos los temas de la economía nacional. Los números deben estar indicados en la invitación de trabajo.
¿Cuáles son los sueldos en Polonia?
A partir del 1 de enero de 2021, el salario mínimo en Polonia es de 13,7 PLN por hora de trabajo y 2.100 PLN por mes. Teniendo en cuenta la deducción de impuestos, el empleado recibe un mínimo de PLN 1,530 por mes (neto). El salario medio en el país ronda los 1.100 euros.
Los especialistas en TI tienen altos ingresos, los trabajadores del sector de servicios y el comercio son los que menos reciben. A los manitas se les paga alrededor de 2.400 PLN después de todas las deducciones, a los vendedores, hasta 3.000 zlotys, médicos, hasta 6.000 zlotys.
Los ingenieros reciben alrededor de 3200 PLN y los abogados, 4200 PLN. Trabajando como soldador, puede ganar más de 2.700 PLN.
En cuanto a las ciudades, los salarios más altos se encuentran en el Voivodato de Mazovia, los más bajos en el Voivodato de los Cárpatos y las ganancias bastante buenas en Cracovia.
Obtenga más información sobre los salarios en Polonia.
Finalmente
Polonia necesita urgentemente tanto especialistas altamente calificados como trabajadores ordinarios. El empleo en este país atrae a bielorrusos con salarios altos, buena seguridad social y la disponibilidad de vacantes para personas con diferentes niveles de habilidades.
El salario mínimo aquí es de 2.100 PLN y la media es de unos 1.100 euros. No solo un médico o programador encontrará trabajo, sino también una persona sin educación. Un bielorruso que trabaja en Polonia está socialmente protegido del mismo modo que un polaco.
Para un empleo legal, un bielorruso necesita un permiso de trabajo o un permiso de trabajo de temporada, así como un contrato de trabajo. Debe tener una visa de trabajo, y debe trabajar en el lugar indicado en el permiso.
A la hora de buscar trabajo, es mejor contactar directamente con el empleador, ya que si busca trabajo a través de una agencia que se ocupe de empleo en Polonia, será mucho más caro.
